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坐标北京
, G5 _! d% t) H" l- S; B1.原有公司合同未解约;
, T9 S* t2 Y6 @2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;
' K5 n% J5 D; l$ {# r, g3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;8 `. @/ Z- \+ i
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。) F) U( P5 g# H* r8 `$ r$ y
5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
# l! D: U9 ]* P
6 B! M& |0 i( T2 R6 P8 k7 i3 \ v, C请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?
- q+ F% K# j# ]$ Y$ S# J对我们个人有什么影响吗?3 l# z( D6 Q1 u! z1 i1 j
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
7 [% W) V# U' u" j1 y% p' w7 i; B |
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