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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 小公司的行政人事主管的发展
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楼主: gooer
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[讨论] 小公司的行政人事主管的发展

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寻觅8284    

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发表于 2010-8-14 01:27:02 |只看该作者
小公司是比较杂，但是不深；因为人员有限，碰到的问题也有限；大公司分的比较细，碰到的问题多一点；现在还是修炼内功吧！
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海上飞雁    

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发表于 2010-8-14 22:28:04 |只看该作者
有同样的体会，一般大的公司，特别是外企，只有小公司工作经验的人很难进此类公司；所以自已的职业规划还得好好规划，像杜拉拉学习！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cinderellagf    

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圣诞小雪人

23楼
发表于 2010-12-21 15:10:56 |只看该作者
同是小公司人事，感慨啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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vivixiaofan    

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24楼
发表于 2010-12-21 21:14:43 |只看该作者
修炼内功很重要！
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langxin    

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25楼
发表于 2010-12-22 14:28:15 |只看该作者
小公司的话的确要做的事情比较杂 而且各种流程也不会像大公司那样顺畅& e# [2 N" T4 d6 e
大公司的各种规章制度相对已经比较完善了 能学到的东西也更多 而且有更多的培训机会) z) m5 u# x4 l) N4 Q! X" O
不过如果经验足 个人技能也过硬 大公司也不会排除的
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angelcaimi    

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26楼
发表于 2010-12-22 16:37:19 |只看该作者
呵呵，主要还是树立目标，加强学习和实践。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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