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楼主: gooer

[讨论] 女生做HR的瓶颈

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liu_jie

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秀才

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51楼

发表于 2010-8-11 11:28:49 |只看该作者

这种情况经常遇见的，保持平和的心态。

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kun6135

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书生

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52楼

发表于 2010-8-11 15:18:26 |只看该作者

我比较赞同结完婚赶快把孩子生了
这样对方也觉得你有保障

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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favy

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贡士

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53楼

发表于 2010-8-11 17:38:52 |只看该作者

糟糕，我发现我下份工作也有可能与楼主同样的遭遇了.....

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zisoze

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会元

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54楼

发表于 2010-8-11 18:17:01 |只看该作者

的确女生再工作会遇到这种情况，但也是为国家做贡献啊，呵呵……结婚生育是女职业生涯的瓶颈！

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yiyi907

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状元

小菜

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55楼

发表于 2010-8-11 18:47:54 |只看该作者

我们公司的员工,到公司一个月就怀孕了,晕死....

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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楠楠朱

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56楼

发表于 2010-8-12 11:18:37 |只看该作者

HR的人首先应该尊重女性三期，才是人性。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lxjbm

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57楼

发表于 2010-8-12 15:10:58 |只看该作者

悲哀呀，过几年我也同样的遭遇

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aling0201

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58楼

发表于 2010-8-12 17:55:36 |只看该作者

这点是挺头痛的，企业有故虑是正常的能理解，但谁规定的一定要在某个年龄段结婚生子呢？

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chnfine

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禁止发言

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59楼

发表于 2010-8-12 18:30:49 |只看该作者

早结婚，早生子，早成名啊！

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如日中天11

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60楼

发表于 2010-8-13 16:40:04 |只看该作者

女性在职场中就是这样的，家庭和事业不可能都能兼顾到。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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