征集培训好点子！（高分奖励）

yinger_72

亲爱的培丝儿们：
* s+ w0 D/ u3 q7 |, P* o      特别感谢大家一直以来对培训版区的支持与关注！ 现向各位培友征集培训版区“红色”主题如下：
您最欣赏的主题贴是？（复制连接即可）
您最认可的回复贴是？（复制连接即可）
您认为培训区最有趣的贴子是？（复制连接即可）
您认为最有才的成员是？（中人注册名）
! ^6 k3 r# E! r; m8 E) S您最想参与的培训话题是什么？（开放性问题，可随意发挥）
请大家多多支持噢！
必当高分重谢！

hsnjfhr

先鼓励一下，回头再给你回复。

风雨竹

先占个位，一会给你答复！
) J3 m& S% d* G" A* N8 t
6 H; T5 j: J# C

1、您最欣赏的主题贴是？

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=233611&extra=page%3D2

2、您最认可的回复贴是？

太多了，不好选择

3您认为培训区最有趣的贴子是？

HR培训——幽默材料多篇

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=55021&extra=page%3D1

4、您认为最有才的成员是？（中人注册名）

观火不错

5、您最想参与的培训话题是什么？

一是有关中长期规划的；二是有关绩效管理的。

* j- q& g- S7 R# b% V

yinger_72

支持楼上
我也稀罕观火，喜欢他的主题贴《修炼培训师》。。。http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D2
3 k8 w7 B4 F1 T, l+ s6 A哈哈哈。。。

浪雨

一口气看完了隔岸观火的《修炼培训师》
" ]6 M, J( Z9 H( h& M& G1 V很不错的说
俗话说:"没有教不好的学生，只有不会教的老师”
; O+ h4 O, h% ~! K做企业的内训师、管理者也是一样的，在骂自己的学生或员工的时候，一定要反省自己，我是不是一个会教的老师。

zhangjin424zj

回复 5楼 浪雨 的帖子
( G! D) @4 f( E. Q

    恩，说得有道理，我也去看看

海娜

回复 1楼 yinger_72 的帖子
3 d& Y7 I) \" D1 W
$ K0 u$ X9 v+ b: P
      感兴趣的话题是：如何做好培训中的过程管理和培训后的应用效果的合理评估。

lanbao1号

您认为最有才的成员是？
东有：漂亮美人可乐的姐姐VIVI
% a5 o; q4 P% j! Y$ v; z* n! e/ z4 O西有：亮丽达人雪碧的妹妹linzi
5 k9 i0 G, E+ g. M( k, U% m南有：点着了10亿吨柴油的那“火”
5 m) s8 K4 ]4 G+ j* e' o北有：人称刀光剑影性情中人老罗
中有：全体斑竹以及会员们
# c+ p; ^* e- Heveryone     to be NO1
( H5 |% v" q, Y9 J: K. n

魁魁

感兴趣的话题是：如何做好培训中的过程管理和培训后的应用效果的合理评估。