征集培训好点子！（高分奖励）

yinger_72

亲爱的培丝儿们：
, {9 I# V, E0 [* M8 h1 q      特别感谢大家一直以来对培训版区的支持与关注！ 现向各位培友征集培训版区“红色”主题如下：
6 S. ?; Y+ `# ?- V" p% `- C: q: T您最欣赏的主题贴是？（复制连接即可）
您最认可的回复贴是？（复制连接即可）
您认为培训区最有趣的贴子是？（复制连接即可）
您认为最有才的成员是？（中人注册名）
您最想参与的培训话题是什么？（开放性问题，可随意发挥）
4 Q9 r, p6 T1 |( n$ }" _2 Z请大家多多支持噢！
! B/ x0 w, m& S+ Q! x4 f必当高分重谢！
" U+ O1 A7 K0 z! ^: f

hsnjfhr

先鼓励一下，回头再给你回复。

风雨竹

先占个位，一会给你答复！
+ ?. d' u; E# i) x' \" L; b
; F: F5 l* S% I. _- ~' K4 z0 X

1、您最欣赏的主题贴是？

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=233611&extra=page%3D2

2、您最认可的回复贴是？

太多了，不好选择

3您认为培训区最有趣的贴子是？

HR培训——幽默材料多篇

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=55021&extra=page%3D1

4、您认为最有才的成员是？（中人注册名）

观火不错

5、您最想参与的培训话题是什么？

一是有关中长期规划的；二是有关绩效管理的。

+ n; y/ @0 K: J
; a; f4 m. R# l. }* w) u( \" G* q

yinger_72

支持楼上
6 X4 i) w* @2 |  [, `9 [我也稀罕观火，喜欢他的主题贴《修炼培训师》。。。http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D2
哈哈哈。。。

浪雨

一口气看完了隔岸观火的《修炼培训师》
很不错的说
俗话说:"没有教不好的学生，只有不会教的老师”
$ x2 D+ g3 ^7 z7 _- T  }, r做企业的内训师、管理者也是一样的，在骂自己的学生或员工的时候，一定要反省自己，我是不是一个会教的老师。

zhangjin424zj

回复 5楼 浪雨 的帖子
& d* ]; J6 V0 X* ?
+ v' P: u! f. u2 @& ~
    恩，说得有道理，我也去看看

海娜

回复 1楼 yinger_72 的帖子

2 |  \, u# R2 a0 B- p0 |* Q
      感兴趣的话题是：如何做好培训中的过程管理和培训后的应用效果的合理评估。

lanbao1号

您认为最有才的成员是？
东有：漂亮美人可乐的姐姐VIVI
西有：亮丽达人雪碧的妹妹linzi
南有：点着了10亿吨柴油的那“火”
北有：人称刀光剑影性情中人老罗
! N: P! w; q; f& w中有：全体斑竹以及会员们
everyone     to be NO1

魁魁

感兴趣的话题是：如何做好培训中的过程管理和培训后的应用效果的合理评估。