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[讨论] 新员工入职时你司是否有和他签员工入职前声明呢?

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楼主
发表于 2010-8-9 15:53:04 |只看该作者 |倒序浏览
新员工入职时你司是否有和他签员工入职前声明呢?: N, r8 C! M# B2 _% C
以下是我拟的入职前声明,请大家指教,并指出需要增减的地方。1 {8 a; f' Z( y* K  R& B
4 O; z/ D2 \* ]& C2 ~$ {: f

2 G9 @5 ?" a# M
员工入职前声明
本人,. w1 Q) ^8 x6 q
,性别,
      ,生于9 y7 a5 H/ ?; o% w8 V4 Q
年         
           日,身份证号,,受聘于xx公司事宜作如下声明:
一、本人在此声明,本人向公司出示的、陈述的以及未说明的任何有关本人自身情况的说明和文件都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。
二、
$ K* y* Y- `6 g6 t* t) C: R$ {二、
本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何额外的能够损害公司利益的劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
三、本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。
四、本人在此声明:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以保持及时关注与理解并严格遵守。并且,特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密,如果作出损害公司利益的事情,愿意承担因此而造成的损害赔偿责任。
司:7 b+ G3 _9 `' Q  y: u+ i4 x# r
人:
法定代表人:
' w" t  b5 M5 K/ i+ H  k户口地址:
                                                                 家庭住址:
                                                                 邮政编码:
(公章)                                                    联系电话:
日                                                        
+ n. b3 r- |5 H9 p- }
本帖最后由 我爱书 于 2010-8-9 16:05 编辑 8 o2 w( o$ V0 k, `& ~7 U9 ]

3 Z4 y, K: ?; ?5 D 本帖最后由 我爱书 于 2010-8-9 16:05 编辑
+ K& C# m2 o3 C7 M3 v0 F
5 P5 m; r: p8 T- j$ e. X) B
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发表于 2010-8-9 16:20:21 |只看该作者
我们现在没有签这个。
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发表于 2010-8-9 16:22:59 |只看该作者
签这个有什么用处,我们公司没有!
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发表于 2010-8-9 17:08:11 |只看该作者
我们也没有签过这个!
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发表于 2010-8-9 17:09:17 |只看该作者
我们公司有《新员工入职须知》,和你这个内容差不多,就是不知道有没有法律效力啊...
工作,要学会享受而非忍受...
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发表于 2010-8-9 17:48:00 |只看该作者
我们一般在员工入职表中增加员工承诺,成所所填写的信息和提交资料为完整、真实、有效,否则承担由此带来的不仅限于无偿离职等相关责任。
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发表于 2010-8-9 18:32:10 |只看该作者
认真学习了
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发表于 2010-8-9 18:38:48 |只看该作者
不知道有什么针对性的用处啊
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发表于 2010-8-9 18:42:47 |只看该作者
签这个可以作为和员工发生纠纷时候的证据,比如试用期发现他提供虚假信息,或者和公司发生纠纷的时候说不知道公司的制度等等,他签的这个声明就可以成为公司的有力证据。
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签这个有什么用处?违反法规的条款是不成立的
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