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[讨论] 为什么人力资源经理总是提升最快？

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leidyan

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-11 14:11:15 |只看该作者 |倒序浏览

现在发现一个问题，人力资源部的同事升迁比一般的职工快，待遇也不错，这是为什么呢？？

本帖最后由 viviangemini 于 2010-8-19 10:02 编辑

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悲情叟

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沙发

发表于 2010-8-11 15:26:59 |只看该作者

长伴君两侧，福祸手中揣。不要看到晋升，也要看到所担责任，想想和珅、刘墉、纪晓岚吧

天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。

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92leehom

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板凳

发表于 2010-8-11 15:59:27 |只看该作者

我怎么没有发现这种情况

一场雨，有时候下的不是时候。

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小张张

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地板

发表于 2010-8-11 16:41:30 |只看该作者

真的吗？我还觉得做人事的，属于比较稳定的岗位，晋升比较难呢！你能告诉我，你说的这个情况来自于什么性质的公司？民企还是外企？公司规模怎样？待遇？

思念中，种种~~

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brainbow123

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5楼

发表于 2010-8-11 17:57:16 |只看该作者

没有见过人事工作加薪快的情况。

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草非草

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6楼

发表于 2010-8-12 11:20:26 |只看该作者

在我们公司，人力资源部门的工资水平就比较好，绩效工资都是自己部门间评估的，还经常参加培训，羡慕啊。上次我们公司请了南京佑佐的钱炎老师给他们做培训。哎，我们平时的考核都在他们手中

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来啦

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7楼

发表于 2010-8-12 11:27:13 |只看该作者

很少见，只能说明CEO重视HR部门，另外HR部门也没有让CEO失望。

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爱洗澡的鱼

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8楼

发表于 2010-8-12 16:54:22 |只看该作者

这个问题我不觉得啊，一般好事都是人力部最少的。

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lanbao1号

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9楼

发表于 2010-8-12 17:03:29 |只看该作者

这个快的标准是什么呢？公司是不是给你们HRM部门设置很多的级别啊？呵呵

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hjde

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10楼

发表于 2010-8-13 10:41:55 |只看该作者

各个公司的情况都不一样吧，楼主所在公司可能HR比较受重视，呵呵

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