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抛弃HR,我的选择

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发表于 2010-8-15 12:56:48 |只看该作者 |倒序浏览
    抛弃HR,我的选择
0 l+ y" O5 g2 |& n' @7 ~
    做了1年零3个月的HR,现在还是放弃了,从事其他的工作.
    原因如下:
            曾工作的企业(私营)HR这一块不专业,发展前途不大,能学到的东西不多.上级也是半桶水.做事受气不少,夹心饼不好吃.工资不高.事还多\烦\不讨好.
            自己感觉HR风光但没实质的东西,取代性的人太多,门槛低.想听听大家的想法,有没有和我相近的.
/ d% g$ L) z4 i8 t, V
. o+ Q- x, p  Q1 l+ ?0 `
(8.29更新)---今天看了很多人的回复,都劝我坚持.上面其实已提到我换了其他工作.发这个贴,更多是想讨论HR这个职业的理论与实际问题.9 P4 ?% p& z" I( k8 j- l6 j
           之前的工作给我感觉是我理论一大堆,但实际操作学不到.因为很多工作是一路传下来的,不规范也留下来了,一旦离开这个公司,其他公司的做法又不一样.
' ~% j2 F% u7 O: P4 P6 L- B. {- X          做HR时,公司派我去人才市场,看到那些很烂的面试官,我真想骂人,能不能专业点.
- M5 j9 l2 g5 f8 b         有人看杜拉拉,就想有一天是自己.小说也当真.
; v& _* h; p) o8 ^        男生在这个职业上要等很久.去面试10家公司,8-9家HR经理是女的,让我下决心改行.当然,上中人网还是有很多东西可以学的,现在的工作加上以前处理问题的方法,进步不少.能处理好人,其他的就好办了.7 U8 y# M" {- t4 @3 j# {- I$ i' a7 O
本帖最后由 wangah1985 于 2010-8-29 10:46 编辑 0 m3 X2 n' |6 ^2 _
/ p' F$ J3 `9 j! Y$ ^* [

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醉蝶舞  真正的HR工作,取代性并不多,而且,门槛也不低。  发表于 2010-8-15 16:42  回复

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发表于 2010-8-15 12:57:15 |只看该作者 |楼主
但上中人,还是我的习惯......$ ?& [8 S5 [2 g2 s( M6 e

( u- P5 S) ?% k# a(+) 当初因为是这个专业,就想往这个方向走.但理想和现实...
- z; y1 B: H- m% }1 A2 W9 A- k1 X6 q! E8 U/ t; l2 E' B7 z
本帖最后由 wangah1985 于 2010-8-15 13:24 编辑 / ^( ?( ]$ B9 g9 x( j' F$ }9 |1 x

: i9 f* W7 e- Z8 J
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发表于 2010-8-15 13:06:50 |只看该作者
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发表于 2010-8-15 13:10:13 |只看该作者
任何一个职位,都会存在这样那样的问题,无论是想要具备丰富的知识还是希望得到更高的职位,少受气或者不受气,这都需要有一个较漫长的过程,谁也不可能一蹴而就。
- {- E0 N3 R) @; S6 R. X: D6 P3 }学会在繁琐的工作中寻找乐趣,学会在看似纷乱的工作中学习并找准自己的前进方向,才是正确的。
6 Y( U4 m1 I2 c; J* r在你决定放弃的时候,想想当初你选择这个职业的目的是什么,想想在这个过程中你收获了什么,想想你是否已经了解了自己想要的究竟是什么并且是否已经具备了最基本的条件,给自己的未来做好清晰明确的职业规划,然后再做决定。

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夏牛飞  说的真好  发表于 2010-8-16 08:17  回复
yuwei0593  说得真好啊.  发表于 2010-8-19 10:19  回复
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大尾巴的鱼 + 10 赞同
linzi922696 + 15 蝶舞姐姐说的很好,希望对楼主有一定的帮助 ...

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自性天清,日月常明。
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发表于 2010-8-15 13:18:50 |只看该作者
我曾经也有此困惑,但最好还是坚持下去!
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linzi922696 + 8 坚持就是胜利,加油

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发表于 2010-8-15 13:43:29 |只看该作者
是机遇问题吧?- T! R7 @' X0 d; ~3 J
我不曾动摇
7 B! O/ a0 k7 D$ e2 \3 M但是为了以后生计
- K3 P7 \/ d2 g! z& P也曾考虑放弃HR之后考个公务员,事业单位什么的……! ?9 J; X* Z# M. i/ J' \7 L3 _0 @

9 G9 Z. ^- Q3 s0 |你的话 ……可以好好想想自己的优势是什么,自己的目标是什么……
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linzi922696 + 6 知道自己想要的就行

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发表于 2010-8-15 13:48:26 |只看该作者
在放弃之前,还是要好好考虑之后在做决定,是公司没有提供好的发展平台,还是HR没前途,这个要判断清楚。
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linzi922696 + 7 是的,没错

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发表于 2010-8-15 13:51:22 |只看该作者
想清楚了该走就走吧。。其实挺简单的。。

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123321h  与其强求不如转身  发表于 2010-8-17 16:41  回复
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linzi922696 + 6 做到不后悔就行!

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成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2010-8-15 14:42:20 |只看该作者
呵呵,一年多,时间不长。- |  a/ j5 b: M5 G2 A' ^( n
就等于看一场电影,看到了前30分钟,结果如何,只能猜想。. I. w2 O9 b" ^" n; m
现在的我有一种很深刻的体会:如果自己在无目标的转转,和同一起步的人相比,耽误一年和对方产生的差距可能是五年。惨重啊。- H# O& Q8 }$ `6 u/ S
希望楼主再考虑清楚。 本帖最后由 幸福回味 于 2010-8-15 14:44 编辑
: j' S. U7 H: [, O6 ~& m, B( D9 l2 A$ Z* @) w
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醉蝶舞 + 10 同感!

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在追求的路上,结交好友,分享快乐!
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发表于 2010-8-15 14:45:35 |只看该作者
抛弃HR,我的选择- [  |- R+ N1 a0 H$ z# G$ w

$ L- s' F) m( e+ n* Z1 ?8 c5 n: ]' ^/ \( f( y0 ?7 @
首先,我觉得做HR要有很多的心态。
' b. ?0 w9 {) r5 H) ]现在真正能做到专业的公司没有多少家,但是HR在企业中的战略作用将会越来越突出,从事HR的前途还是非常可观的。楼主为什么感觉没学到东西呢,光是HR的六大模块,你都完全熟悉了吗,劳动法就需要花上好长时间去学习,你做到了吗?出到社会了,就没有人再像学校的老师一样告诉你,今天我们学习哪一课,下节课学习哪一章,更多的是我们自觉自发的去学习,还要从实践中去总结,去提升自己,当然遇一个好的领导,对你人生的指导很重要,但是你并不是为了你的主管而学习、而工作,所以你不应该依赖于他,他的能力自有领导去评说,他的能力不突出,你自己做好了,将来你有可能去替代他,你为什么不去做呢?
4 X2 P, K! m+ j* h' l% P其次,HR这个岗位确实不好做,别人说的“夹心饼”,如果你的能力够强,你能把老板与员工之间的事情处理的游刃有余,我们为什么是夹心饼,因为我们还没有足够的能力去说服我们的老板,去说服我们的员工,所以难。
! W  D/ ^) `0 B8 X; f: u工资高不高是你的价值所体现出来的,就像你去市场上买青菜,有几毛一斤的,还有无公害的几块一斤的,你属于几毛还是几块甚至几十块的,都是你自身的价值所体现出来的,这个不能怪老板给你太少的工资。
2 n: V5 q' A: U6 N( T5 S7 t+ V& R9 E' }. ~% O6 g* I# F$ K+ S) P. p
我的一点建议,有些话语可能过了点,希望你不要介意,现实确实是这样,我们选择每一个岗位都有利有弊,做销售很自由,工资很高,但是压力很大,所以不能片面的看待这样的问题,关键是选择一个自己喜欢的,适合自己的就是最好的。公务员也许好,但是很多人也受不了论资排辈,受不了那种勾心斗角。, e, l- a3 m& S+ n1 p6 o" Z
放好心态,一切都会好的,做人做事都只能踏踏实实,总有一天我们会收获成功的果实。
- r- U7 x8 T- i1 F! z
% l1 s  C8 H0 K, C6 S  e4 j1 v9 l4 y* J$ S" E
    本帖最后由 linzi922696 于 2010-8-15 16:18 编辑 $ l2 D/ C: Q. k; r* z7 o  [* H  X1 `

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幸福飞娃娃  怎么说的那么对啊?!我也学到了不少,呵呵  发表于 2010-8-15 16:07  回复
醉蝶舞  林子认真、耐心,回答得非常好!  发表于 2010-8-15 16:22  回复
夏牛飞  说的太好了,感同身受!  发表于 2010-8-16 08:25  回复
陌上雪  赞同  发表于 2010-8-16 13:19  回复
yuwei0593  说得真好的.  发表于 2010-8-19 10:23  回复
柳飞飞  说的真好  发表于 2010-8-19 13:54  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
知女 + 20 说得真好!

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