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楼主: 偷心小白

[讨论] 人力资源管理师证书重要吗？是否必要呢？

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用心看世界

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21楼

发表于 2010-8-17 18:11:33 |只看该作者

证书只是证明你通过过人力资源管理师考试而已,既然是新手,一是可以通过考试系统学习一下,二是为了证明自己,还是努力考取一下吧!

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09小叶子

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22楼

发表于 2010-8-18 09:57:21 |只看该作者

我也准备去考呢！加油

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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pamela015

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23楼

发表于 2010-8-18 15:33:18 |只看该作者

将来我也要考一个去~

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单色彩虹2010

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24楼

发表于 2010-8-18 16:36:42 |只看该作者

，我也想去考个证，确实不是在于有没有这个证书，而是工作三年了，希望自己能够上一个台阶

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yaqingmin

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25楼

发表于 2010-8-18 16:41:27 |只看该作者

如果是进了国企或者公务员或者事业单位系统，或者在注重员工学习、以此激励员工去学习的公司，有这个证每个月能比没有这个证的同事能高出不少钱

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26楼

发表于 2010-8-18 20:03:28 |只看该作者

证书重要，他不是必要的！

要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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27楼

发表于 2010-8-18 22:01:56 |只看该作者

如果不是人力资源专业科班出身，做HR，建议考一个，二级是系统学习的过程，三级是基于理论知识，二级是在驾于理论之中，更侧重于实践中的经验。

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28楼

发表于 2010-8-19 09:17:56 |只看该作者

考一个吧，肯定没坏处。资格问题不是很严谨的，你和当地主管部门沟通一下，应该能够解决的，我们这里这样的例子很多。

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柳飞飞

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29楼

发表于 2010-8-19 13:52:29 |只看该作者

5楼说的太好了

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phui

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30楼

发表于 2010-8-19 14:14:08 |只看该作者

考个没坏处，主要是基于学习过程，让你系统地掌握些知识，不要为了考证而考证，那就没有意思了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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