45岁以后，外企的人都到去哪里了呢？

幸福回味

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2 y! j, a% `6 y' F    未来总是未知的。
- `% O# o2 U1 t7 _3 [" Q& }想起了一个故事，说的是关于目标对一个人的成就大小的关系。
估计楼主也看过。
一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。27％的人没有目标，60％的人目标模糊，10％的人有清晰比较短期的目标，3％的人有清晰的并且长期的目标。哈佛大学对这群学生进行了25年的跟踪调查。结果又是这样的：3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；剩下27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会，没有给与他们机会。其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。

腐生六记

好帖。。。未来的确很迷茫，但只能不断前行才有一丝希望

TFHR

哎，工作经验不多，现在外企工作也才一年多一点，所谓的外企是小企业，也不像楼主的大型外企，英语不是很好，看得懂不会说，还好负责中国公司的是中国人，由于公司规模不大，所以对我英语的要求也不高，但是天天要招聘英语强的人，天天看着英文文档才能做事（电脑所有设置都是英文）还好给我装了个搜狗拼音，听着英文沟通工作，觉得自己很差劲，希望能在学习之后能改善一点，也希望在外企还能混下去，个人经历：国企-私企-外企

小林女子

外企和国企各有千秋，看自己需要什么了

方西

对我们来讲，这是个严重的问题，我们四十五以后怎么办？

cz1016

本人现在30在愁40岁我能干什么，看了你的文章，我得愁上我的后半辈子

hjde

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    未来总是未知的。
9 z" |: ~6 P) D. a+ V+ n% i% o想起了一个故事，说的是关于目标对一个人的成就大小的关系。
估 ...
幸福回味 发表于 2010-8-19 13:27

是啊，很简单却很深刻的故事，
  Y% H8 n! `& J2 v无论早晚，无论大小，
( l/ ^9 X  J( @3 Z* p6 o$ q% U# w& e都应该给自己定一个或几个那目标，或许会让点滴的努力有了方向，让繁琐的工作有了意义。
* F7 R2 D! t# @+ V  j, c8 ]

彭小酒窝

45岁后，在哪也都是一个瓶颈吧。

倔强的地瓜

毕业以后一直是在外企里面工作，其实也一直担心，现在年轻，在外企里面混，呆过的几个外企都有一个特点，员工的平均年龄很轻。在筛选简历的时候，看到40岁以上的基本都不考虑的。30几岁的都要犹豫好久。现在的公司也是外企，里面的年轻人很多，也有一些中层干部是35岁以上的人。

wing_t

其实无论是在什么类型的企业，有了一定的阅历，到了一定的年纪，或许都会面临这样的问题