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楼主: hjde
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[转载] 45岁以后,外企的人都到去哪里了呢?

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发表于 2010-8-19 13:27:05 |只看该作者
回复 9楼 hjde 的帖子+ G, h* v/ n/ j  O

! ~6 \5 T5 P; t$ {# \
4 U% n" Z# _- W. v  v1 u6 ]0 e+ g    未来总是未知的。
  w" k9 o/ t0 Y' o8 P想起了一个故事,说的是关于目标对一个人的成就大小的关系。
2 N) R$ p/ _# T+ ]  T1 F, @6 D估计楼主也看过。
2 [' o) S. G$ r  @% h' g) H一年,一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了,他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前,哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。27%的人没有目标,60%的人目标模糊,10%的人有清晰比较短期的目标,3%的人有清晰的并且长期的目标。哈佛大学对这群学生进行了25年的跟踪调查。结果又是这样的:3%的人,25年间他们朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;10%的人,他们的短期目标不断地实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;60%的人,他们安稳地生活与工作,但都没有什么特别成绩,几乎都生活在社会的中下层;剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社会,没有给与他们机会。其实,他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道要什么,而另一些人则不清楚或不很清楚。
" V) a5 b: D, Q. w0 A
在追求的路上,结交好友,分享快乐!
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发表于 2010-8-19 13:49:03 |只看该作者
好帖。。。未来的确很迷茫,但只能不断前行才有一丝希望
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TFHR    

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发表于 2010-8-19 14:09:02 |只看该作者
哎,工作经验不多,现在外企工作也才一年多一点,所谓的外企是小企业,也不像楼主的大型外企,英语不是很好,看得懂不会说,还好负责中国公司的是中国人,由于公司规模不大,所以对我英语的要求也不高,但是天天要招聘英语强的人,天天看着英文文档才能做事(电脑所有设置都是英文)还好给我装了个搜狗拼音,听着英文沟通工作,觉得自己很差劲,希望能在学习之后能改善一点,也希望在外企还能混下去,个人经历:国企-私企-外企
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发表于 2010-8-19 14:22:20 |只看该作者
外企和国企各有千秋,看自己需要什么了
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发表于 2010-8-19 15:20:35 |只看该作者
对我们来讲,这是个严重的问题,我们四十五以后怎么办?
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发表于 2010-8-19 16:11:10 |只看该作者
本人现在30在愁40岁我能干什么,看了你的文章,我得愁上我的后半辈子
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hjde    

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发表于 2010-8-19 17:04:25 |只看该作者 |楼主
回复  hjde 的帖子
& Y- }2 o* p* B6 w
9 a1 D3 h' h" O# O6 e
9 T: ]# x  e! K5 k% H9 v# X    未来总是未知的。
- s, n3 O  P5 ^% S4 O0 O+ Z' ]7 B想起了一个故事,说的是关于目标对一个人的成就大小的关系。' Z, c! X5 x8 k) o* L1 s/ V- u
估 ...
) x: O2 l* F/ A+ m* r! \幸福回味 发表于 2010-8-19 13:27   A) z4 h. c: b1 v! y: `

% T% ~4 Q0 M* @/ h9 z
是啊,很简单却很深刻的故事,2 J, A) c' [; j4 Z; @
无论早晚,无论大小,. T1 Y- _% n! m  V0 H( u: l% s7 ~
都应该给自己定一个或几个那目标,或许会让点滴的努力有了方向,让繁琐的工作有了意义。
/ Y+ C7 e0 t. @6 m4 [* q5 X+ z
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发表于 2010-8-19 17:58:07 |只看该作者
45岁后,在哪也都是一个瓶颈吧。
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发表于 2010-8-19 20:14:12 |只看该作者
毕业以后一直是在外企里面工作,其实也一直担心,现在年轻,在外企里面混,呆过的几个外企都有一个特点,员工的平均年龄很轻。在筛选简历的时候,看到40岁以上的基本都不考虑的。30几岁的都要犹豫好久。现在的公司也是外企,里面的年轻人很多,也有一些中层干部是35岁以上的人。$ w) a8 C# K0 y
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发表于 2010-8-19 21:36:32 |只看该作者
其实无论是在什么类型的企业,有了一定的阅历,到了一定的年纪,或许都会面临这样的问题
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