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楼主: momovason

[分享] 今天学的一点（离职员工归来，是否可以约定试用期？）

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半糖

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书生

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11楼

发表于 2010-8-21 15:42:20 |只看该作者

头回听说是这样的，不过给以后工作提个醒

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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12楼

发表于 2010-8-21 15:52:15 |只看该作者

法律上有漏洞！世界变化很快，当然岗位职责和录用条件也是在发展的！
相信以后司法实践会解决这一问题！

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Angelliu88

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秀才

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13楼

发表于 2012-4-19 11:23:46 |只看该作者

这个问题确实实操起来有点难度，期待法律会根据实际情况进一步完善

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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tengo

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会元

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14楼

发表于 2012-4-30 15:23:22 |只看该作者

其实现在也有很多企业还是违规操作，只是没有因此有劳资纠纷摆了。

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蛇妖

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15楼

发表于 2012-4-30 15:52:15 |只看该作者

有一个问题：若原员工从该公司离职，而公司是属于集团下属的分公司，如叫：某某某有限公司销售分公司。若干月后，员工再次入职公司的集团总部，就叫：某某某集团，或某某某有限公司。这种情况是否还可以再重新约定试用期呢？按劳动法的解释，他们是不属于同一公司的。而其实他们是一个集团下的。这种情况可否视为同一公司（单位）？另外，两个公司的法人也是不一样的。

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