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[讨论] HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?

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楼主
发表于 2010-8-25 11:39:03 |只看该作者 |倒序浏览
HR工作也有三四年,在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有:
% C% ?* }$ t7 [9 v中华人民共和国劳动法
. B, R& Z7 d- T+ }1 Z5 W中华人民共和国劳动合同法
- P- _2 z0 Q, L2 K中华人民共和国劳动争议调解仲裁法+ T  A8 o9 m4 m
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
- g$ U4 @7 I) x/ [: l; f职工带薪年休假条例6 f2 q* T2 U8 v/ R- X3 I
企业职工带薪年休假实施办法( Y1 c4 H8 f; w/ m' f8 k1 M2 o
中华人民共和国劳动合同法实施条例  C, y  p. P3 D- ]0 ?- O, Y5 n
# a2 B' J8 }- ]/ D7 ^3 w

4 b3 |6 L. D, E6 }请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及!; W: T  b# u) ^  |; h

* ~( e& ^; r& B. W2 ^% ]  m2 k

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2010-8-25 12:57:53 |只看该作者
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
# K6 i. o% H) yhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-25 14:07:47 |只看该作者
是个有心人
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发表于 2010-8-25 15:54:23 |只看该作者
其实,HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。 本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑
4 B3 V* [; ^7 J1 z2 [7 T/ I
' t! X' \0 g3 q  c
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发表于 2010-8-25 17:31:05 |只看该作者
很强大的帖子…………
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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