怎么和人事经理沟通呢？

yanyan.hi

          我现在在一家公司做档案管理，可是根据我近两个月的观察，公司的档案其实很少的，所以我的工作就很闲啊，这一周前三天几乎都没有什么事情，我是觉得应该趁着年轻学点新的东西，应该怎么和人事经理说我想参与人事行政方面的工作呢？求高人指点。

onexiaoxin

很简单，把自己的想法直接说出来

92leehom

那楼主想做什么呢？可以先把自己想做的想要学习的和我们分享一下

bole123456

嗯嗯，很有用

枫了又枫

找你的经理沟通他对你现在的工作是否满意，如果不满意，哪些地方需要加强，如果他说比较满意，那征询他的意见 是否可以更多的参与到人事行政方面的工作来，使自己得到提升，也能为公司贡献自己的价值

蓝旗人

如果我是你，我会这样说：
X经理你好，最近我工作比较清闲，我自己查看了很多关于档案管理和员工关系管理的资料，发现建立系统的员工档案这个工作很有价值，不仅能在员工管理过程中提供有效的数据支持，而且还能有效的避免很多劳动争议，我想您这块应该有很多的经验，可以教教我怎么具体怎么做吗？我可以抽空余的时间尝试做做。

如果这样表述还不够，你可以讲几个你看到的实际案例来补充说明。

如果你感觉当面沟通有点困难，可以选择先以邮件的形式和经理沟通，然后需要的时候再当面阐述，给你们经理一些准备的时间。

bole123456

见人说人话，见鬼说鬼话

linzi922696

你也可以主动的去做一些工作，行政的都是比较繁琐的，我估计经理一个人也忙不过来吧，看到忙的时候，自己主动去帮忙，在这个帮忙的过程中你也学到很多东西。领导觉得你主动性各方面都不错，也会相信你能负责别的工作。
楼主学习的心态很好啊，值得学习

sugar416

呵呵主动帮同事做事，看到机会就主动出击。然后再找机会跟经理说你的想法。