请问大家如何和一个能力各方面都很平平的领导共事？

qd991

“天下皆有用之人，而非天下皆无用之人”说的非常好

歌德金

应该认真客观的看待一个人，不要用自己的强项和他人的弱项比，他能做领导是裙带关系上去的吗？如果不是就应该看到他的长处，能和他的上级领导搞好关系本身也是一种能力的体现

dudusmile05

1、找到领导在哪方面不如你；
; W: {- V8 |* g2 t6 ]4 y& w( O2、在做这方面工作时，运用自己的优势，同时考虑领导的感受，将合理的建议推出去，争取领导的认可，这样后续工作可由你去“替”领导操作执行；可以理解为：为领导解除后顾之忧
3、要看到领导的优势；
5 D9 r4 R) K7 ]/ S. F4、在日常工作中，借助领导的优势，争取多的工作机会，给予自己锻炼；
5、等待时机，等时机到来时，抓住它。
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. r" j% @9 i) Y1 G& W       以上，都是基于推进工作来行动的。整个过程中要认识到自身的不足。“领导不如你”这个想法本身就有点心态不端正的问题，如果楼主有，要多加小心，这个是职场禁忌。

hjde

1、找到领导在哪方面不如你；
2、在做这方面工作时，运用自己的优势，同时考虑领导的感受，将合理的建议推 ...
4 N* o4 R, D/ o" D: Q: ^8 F! hdudusmile05 发表于 2010-9-2 11:59

% h- v' S4 \0 n0 m) `6 D支持！端正心态非常重要。