HR管理能力和专业水平如何逐渐提升！

xuansong2005

回复 9楼 糖果寳宝 的帖子
2 s( h( X0 t- A# P
- [& g' l# l/ N5 P# a& ]( c* B
, n4 E5 _1 v2 E$ ~7 N. i' y    你说的业务能力是指什么呢？

xuansong2005

回复 10楼 菲尔娜斯 的帖子

/ A% K0 N: p' y( _
1 [3 _- p+ E, Y* ~; q& t    那就先做好领导近期交代给你的工作吧！

糖果寳宝

回复 11楼 xuansong2005 的帖子

0 l& j, j6 p1 q) _3 B! L/ U  z. _
    业务能力是根据公司性质而定的，如公司是营销型公司，那么HR必须熟悉销售人员怎么开展业务的，自己也最好也做一段时间，如果公司是生产型企业，那么HR要熟悉每个生产线的工作内容，也亲自参与。

xuansong2005

回复 13楼 糖果寳宝 的帖子
* F7 [- c7 E: u7 t# N/ M

    说的很好，未必亲自参与，但必须要熟悉流程。

糖果寳宝

回复 14楼 xuansong2005 的帖子
/ e$ U% ^/ ?8 p* Z* M

    最好亲自参与，只有自己参与，你才能体会真实的感受。看到不等于体会到!

xuansong2005

回复 15楼 糖果寳宝 的帖子
. G! `, G. m0 N/ G( Q0 B  Y& n1 P
& ?4 A; C: Y+ S$ M" [  z1 ~& L$ `
* X8 \7 }2 i; t' i! W    虚心接受。

糖果寳宝

回复 16楼 xuansong2005 的帖子
2 m* k  B5 q! h) \0 D% t7 p

/ j, t+ y  w5 k' ?. A- C    互相交流，呵呵！

xuansong2005

回复 17楼 糖果寳宝 的帖子
! x2 I% b. C" p& X& h0 O# w
7 Z- h+ F! i! n+ h
    哈哈，有道理。