怎样成为领导

wen_wen2010

一：沉稳
- @/ y* X' \& ]  O/ i* J（1）不要随便显露你的情绪。
- @( j) M0 x1 `, L（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
9 B* X# S# B* v/ _6 n% E" k( ^（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
: C! i" _8 ]3 p（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
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/ p7 E. ^5 l) q9 F7 r2 C) N二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
7 d0 S% _6 O; ^  Y4 l! w" P（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
, y3 Y! L% i, N) Q% z. R9 l" q- e3 u$ b（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
5 a6 Z6 `: q2 }/ ~三：胆识
: I5 R- ^. ?0 a（1）不要常用缺乏自信的词句
: r1 A6 p) S; [0 v（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
# K$ [2 w3 N1 {& ?4 p" m（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
3 N$ d  `& x. P1 {" u! m6 ~( Z: j$ |（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
0 _" V4 t5 F" G（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
$ `* ~: F: h2 H0 w7 m五：诚信

4 K  v- @4 U' O' k+ h, N  ^3 T4 a（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
% V. s5 X% l3 }# |5 X. k; {（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
( [1 Z* q" ^7 K" r( V5 j' C1 N（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
/ j$ M; |: [. j3 J% [2 q/ W（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
; m" P( E) K* K) z  e* M（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
3 `6 R  x' g# o4 f' ]（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
" ?6 x2 m) g( U. o9 u（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
; m) b; v5 l$ V& y$ Y  _（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
0 r; H" r: O8 B- N1 S& n. i（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

               领导就要有领导的样
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zhenbo101

很不错，比较全面地概括了。

小智妈妈

ding
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