【气质的培养】气质不是包装出来的，而是修炼出来的。

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一：沉稳
1 P8 I! C! s! W8 S  x* \- B- V（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
. }1 K# m* b+ g3 W（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
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二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
$ p9 M) D0 v  b. S$ o3 _  R' V0 n（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
  w  n* @4 m& g) j4 W4 M( |1 h（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
7 f8 X  E  o- D/ R（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
$ }" b- @1 U: r3 O（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
7 U$ D! h; K- y, t& Q0 V（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四：大度
% ^" z. k+ g' a& U4 v（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
- x2 F' C6 x. R7 q/ V（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
1 b1 [: k! m" e4 m( V" U( H（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
1 ^- f$ {9 f* C6 Y/ E, }) v（5）任何成果和成就都应和别人分享。
" w! E3 g  r5 N( Z& {（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

2 j+ \; _% t! W+ h) I1 I五：诚信
" N# `  m+ b0 P& p' [1 d6 `（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
2 o$ o0 R$ @: N9 h/ E. r6 v( k（4）停止一切“不道德”的手段。
! f/ b/ t6 h' k2 a, Q8 ^6 m（5）耍弄小聪明，要不得！
( t3 F$ t& ~% b( m0 v% `0 \  `: @（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
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六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
2 l- X" b+ p# D* D/ A9 l（3）认错从上级开始，表功从下级启动
, b5 a4 r0 `, G: d# ]（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
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loulan777

不错，培养一下

小雅*

学习了

杨柳依依11

不错,学习学习

ace1122

一点一点落实

Fandy520

气质不是一天可以修炼出来的，需要日积月累的学习与培养。
个人觉得可以通过有益书籍、文雅音乐、锻炼身心的运动，可以培养。

伊人独儛

空间里很久前看过了，希望加上转载或者分享。