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楼主: xilou1998

[讨论] 领导安排工作不合理怎么办呢？

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觅食的鱼

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21楼

发表于 2010-9-3 22:32:46 |只看该作者

先做，做出一点是一点。用实践来检验到底是真的工作量太大还是不饱和。一段时间后包括你和你的老板就会知道该怎么处理了。

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cenoptimism

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22楼

发表于 2010-9-6 17:28:38 |只看该作者

大家都很强呀，飘过

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zns

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23楼

发表于 2010-9-6 17:34:00 |只看该作者

最重要的是与领导沟通，但必须要有理、有据......。

职场感悟：我认为做HR工作是相当不错的职业，望同行们继续努力！！！

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时过境迁

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发表于 2010-9-6 17:44:38 |只看该作者

撤掉！！！

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乖巧猫猫

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25楼

发表于 2010-9-6 17:56:12 |只看该作者

每个人的回复我都看了，看见悲情叟的帖子，我被感动了，非常赞同
引用士兵突击的那种信念“不抛弃不放弃”，加油！

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alonee

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26楼

发表于 2010-9-6 20:49:53 |只看该作者

我觉得楼主是心态问题。心态的调整是很重要的，虽然我现在正在调整期。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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陌上雪

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27楼

发表于 2010-9-7 08:54:22 |只看该作者

不合理的要求多着呢，领导就是领导。合同里写着：其他领导安排的任务，就没辙了。哎

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tianyaqiangshou

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28楼

发表于 2010-9-8 00:15:28 |只看该作者

每天做工作报告，送来领导看，让领导知道，玩不成真的是活太多了

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南极人

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发表于 2010-9-9 10:51:28 |只看该作者

难整！也遇到过这种情况！建议将各岗位工作形成日记录，相当于工作日志。明确每一岗位每天每时在做什么，这样的话就能看出工作是否饱和。如果做不完，直接将日记录报给领导，让他自己定夺。空口往往不具备说服力的。举例如下：
日期岗位    工作内容    完成方案开始时间    完成时间备注
8.1    税务专员发票购买    按需要购买    8:30          10：30 路途用时1小时，购买发票用时1小时
8.1    税务专员申报7月个税  按代扣明细将数据录入报税系统 10：40    16:50 一共申报记录600条

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