一本企业人的必读书《企业人的道德和修养》

文化大讲堂

2009年，金融危机发生后，温总理在剑桥大学演讲时曾说道，“道德缺失是导致这次金融危机的一个深层次原因。一些人见利忘义，损害公众利益，丧失了道德底线”。
人才是现代企业的核心竞争力，什么是真正的人才呢？中国传统文化经典《大学》上说：“有德此有人。”意思是说，有德才能称得上是人，“人才”首先是一个有德的人。企业要发展，必需要用有德的人。因为“有人此有土，有土此有财，有财此有用。”
如果企业没有有德的人，纵使是百年基业，也能在一夜之间轰然倒塌。例如拥有二百年历史的著名老店——巴林银行，就是毁在一个期货操作员的手里。全球第七大集团——美国安然公司的破产，也是源于两个主管挪用公款。
许许多多的企业、事业单位，现在总难免长有一批“蛀虫”，每年由此给企业和社会造成的经济与信义损失，难以估量。
有人说是这是制度存在漏洞，这我们不能否认。但制度漏洞不过是此类事件出现的条件而已。更深一层的原因是：所用人才的品行操守没有伦理道德的规范！
因此，一个企业要长远的发展，必须要以提高企业所有人的道德素质作为基础，否则，健康、永续的经营就很难实现。
道德二字，在中国传统文化中有着非同寻常的意义？什么是道？什么是德？对一个企业人来说，什么是一个企业人应有的道德和修养？这是我们每一个人都应该弄清楚的首要问题。
什么是“道”？“道”的本义是指我们所应遵循的“道路”，展开来讲，道就是自然之道，就是宇宙人生的规律，只有按照规律行事，才是人生幸福美满的保证。如果不按“道“来行事，就一定会遭遇很多阻碍，因为违背自然，一定是行不通的。
什么是“德”呢，“德”就是按照宇宙人生的规律来行事，我们能顺乎自然、将自然的法则落实在我们的日常生活中，就是“德”。
对一个企业人来说，“道”就是我们应该遵循的规律，企业的发展不仅要遵循经济规律，更重要的是要遵循道德规律，正如《大学》上所言，德者，本也，财者，末也。不骗人、不撒谎、不偷奸耍滑、不占他人便宜、不贪污、不拿回扣、认真工作、勤奋努力、为客户付出、视信誉为生命。这些看视简单的词汇，里面正包含着一个企业人的成功大道。按照这些到来行事，我们就是一个真正有“德”的企业人。
在“办公室政治”成为很多职场人士热议话题的今天，讲求道德和仁义，视乎是一个不合时宜的话题。甚至，在小部分人眼中，讲求道义是傻瓜才会干的“吃亏”的事情。但是，以下也是我们同样无法回避的问题，，我们真的能够取得成功吗?一个企业有优良的产品、完整的制度，就一定能够走远吗？
“道德的光芒比阳光还要灿烂”，一个人、一个家庭、一个企业、一个国家，甚至整个人类文明的发展都有赖于此。
“人之初，性本善”，道德是我们每个人本有的自性的流落。今天。我们出版《企业人的道德和修养》一书，旨在期望中华道德伦理在更多的企业人中得到落实，此乃无数企业人一生为人处世、成家立业、幸福成功的基础，更是振兴中国企业、让中国企业能走向世界舞台的根本。
愿与天下企业人共勉之。祝福您！

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本书目录：
第一章在工作中悟透人生真理

·工作就是人生的修炼

·努力工作是根本的成功之道

·从努力工作中体味人生的真谛

·扮演好你生命中的每一个角色

·商业世界中的因果法则
第二章 用这样的原则和原理来思考问题

·重新认识你的工作

·重新认识你的企业

·重新认识你的老板

·重新认识你的团队

·重新认识你的客户
第三章 企业人的四大美德

·学会敬业

·学会忠诚

·学会服从

·学会付出
第四章 用这样的态度对待工作

·行有不得，反求诸己

·细节决定成败

·天道酬勤，工作现场有神明

·真正的热情带来成功

·认真的工作态度

·追求完美的心

·工作的喜悦是世界上最大的喜悦
第五章仁义礼智信是根本的成功之道

·归仁——仁者以财发身

·归义——义者自利利他

·归礼——礼者谦逊自持

·归智——智者把握根本

·归信——凡出言，信为先
第六章成功人生的六项精进

·付出不逊于任何人的努力

·保持一颗谦虚之心

·每天进行自我反省

·怀有一颗感恩之心

·行善积德

·不要有感性的烦恼
第七章修身为本，改造命运

·替他人着想是第一等学问

·吃亏是福

·勿轻小善，勿轻小恶

·修身为本，改造命运
后记：知福、种福、惜福、造福
附录：

·学习传统文化，构建和谐企业（学习传统文化企业家倡议书）

·企业人学习传统文化必读的十大经典

·最好的企业管理宝典——《弟子规》

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为什么要读这本书？

1、一个企业要实现长远的发展，必须提高全体成员的道德品德。德者，本也，财者，末也。只有全体成员道德素质的提高，才能企业基业长青的真正动力。

2、“建国君民，教学为先。”一个企业的创立，企业领导人第一个要考虑的就是教育，企业家要把员工的德行教育放在第一位，这才是企业永续发展的根本动力。

3、有才有德是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是毒品。没有良好的德行，能力越强的人给企业的危害越大，企业的健康发展，需要重视员工德行教育。

4、中国古人讲：“作之君，作之亲，作之师”。企业家也是教育家。应该负担起教育全体企业员工的职责。

5、企业文化是一个企业的灵魂。什么是文化，文化就是教化。企业崇尚以德为本的企业文化，提高企业全体的道德和修养，是和谐企业的法宝，也是和谐社会的法宝。

6.中国传统文化让世界上许多企业大为受益，中国企业要真正立于世界企业之林，最好的办法就是学习中华传统文化，把中华传统伦理道德在企业中落实。

7.把孝心献给父母，把忠心献给企业，把爱心献给人民，把信心留给自己。提高自己的德行，扩大自己的心量，是每一个企业人获取成功的根本大道。

cantoal

我只是想说 道德的深入人心 往往同这个世间即存在的氛围有关，人们总是得以出惨痛的历史教训来吸取经验化为共识。道德也是一种共识。不是什么崇高或者理想的化身，它即存在，而且离你不远！

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道德比什么都重要

红星生活

  道德范围要比 法律 大很多。

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这本书现在“中华文化大讲堂网站有赠送的。

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