从人事文员到人事经理的转变

hjde

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1、“从事HR文员工作已经有好长一段时间了”，好长时间到底有多久？2、“平时做 ...
无神堪培拉 发表于 2010-9-2 09:05

很同意。楼主说“让自己在人资各方面能够独挡一面”，其实这个目标相当之高，不妨认真分析一下自己的兴趣点，找到某个方面，重点突破，慢慢再来扩大战果，呵呵

shfe2268

学习了。

江口荣芥

回复 10楼 无神堪培拉 的帖子


   上楼说的真的很对啊，慢慢积累吧！图飞跃

tinatang1

非常谢谢各位的建议,让我这个迷途羔羊找到了方向.....

lilyfang

要学会做小强

echovicky

哈哈，楼上好可爱，打不死的小强

千雨千寻

需要实践的历练+理论的提升+思维的突破啊！

hanso

好好学习，好好积累

免费的会员

...跨度太大。
      很难。

邹缘

用心做事，用心观察，用心领悟，用心学习！
用心做好平时的事务性工作，养成良好工作行为的习惯，多思考是否可用不同的方式将同一件事做些更好；
用心观察上司是如何工作的，换位思考，将自己放在上司的位置，同一件事如果由你来处理，是否能得到主管所完成此事的效果，甚至使事情更完善，多问为什么，为什么别人要这样做，为什么别人的做法和你的做法会不同。
用心领悟，特别是管理方面的能力，有些处理事情的方式及方法根据不同的环境是没书可参考的，就看你的领悟性是否高，用心去留意上司是如何与其它部分沟通，如何去应对他的上司及对待他的下属，特别是为人方面，都需要用心去领悟。
用心学习：当你不知道该如何对自己所从事的工作领域下手时，可以尽可以多地去看和学习与“人资”有关的文章与知识，待你对“人资”所涉及的内容有一定的了解时，再结合自己平时做的工作，是否有不足的地方，找出改之。
一步一步踏实地走，如果你不能确定面前的土地是否坚实，那么就一步一步慢慢移吧，只要你认定前面的路是你所要走的。坚持用学习、掌握、总结经验的方式走下去，同样的路你将会越走越顺；
  以上，是吾从08年对HR一无所知开始到如今略有认识的小小总结，用心+学习+领悟+总结＝快速成长，哈哈，借此希君有所益，谢谢！