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[原创] 做一个合格的HR所应具备的基本素质

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发表于 2010-9-2 00:22:21 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属coolsu35所有
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中人网论坛-coolsu35-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254211)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-7-11 17:30 编辑
& A! g6 H4 I. x6 P
' M! A+ N9 l7 C9 o7 J       好久没在坛子里发表文章了,今天看到有帖子讨论“HR的能力和专业水平如何提高”,非常愿意在这里与大家进行沟通。9 G* _" A+ u4 W

) N8 y5 x( N, A) m' K       笔者认为作为一个合格的HR所应具备的各项技能非常的多,不是一句两句可以说的清楚,但是一些基本素质确是必须具备的。以下是我个人的一些想法拿来与大家分享,希望得到大家的指正和补充。
) D2 n% G2 p( P: P5 C% U0 p/ X7 x
; t8 ?$ T/ X9 f* B4 u: e) i* a- N$ k1、合格的HR首先应具备的就是熟悉各种现代HR的管理方法和技能,熟悉基本HR的管理流程。
" X% V# f( T0 X, E“工欲行其事必先利其器",HR的基本知识和基本技能是我们每一位HR从业者必须掌握的工具,是我们做HR工作者的从业基石,包括:
/ V3 U+ F* ]. A& B. g       1)熟练的电脑技能,掌握流行的各种工具,比如:OFFICE系列软件、MindManager等。  E  |% S3 d/ f$ f
       2)人力资源各个模块的基本含义、概念和实现各个模块基本功能所应掌握的基本工具。比如:行为能力面试、KPI、平衡积分卡、360考核、全面薪酬、宽带薪酬等等、头脑风暴、内训、外训、委派培训、职业生涯发展规划、GROW、HR相关的各项管理制度、法律法规等等。这些概念看似简单,但是一定是要知道的。
$ v1 n, R/ _; X9 K! x+ @" |  e" ]' M9 {+ \7 i; k* t5 T; b# J
2、HR的工作复杂而繁琐,从事这个与人打交道的行业,只具备做好事务性工作的能力是远远不够的,内在的基本素质、思想甚至是性格等先天因素也至关重要。5 j9 K9 b9 U; \8 |1 b( I' I" Y2 w& H4 M
      1)良好的个人修养、沟通能力、亲和力、观察力,乐观而健康的心理状态、较强的承压能力非常的关键。一个HR从业者,让人在第一印象中对你印象良好是对你的基本要求,你在与人打交道时是否能做到以人为本、换位思考这是你的思想基础,每天旺盛的精力、敏捷的思维、永远的微笑是你基本状态。' x4 C6 b6 X4 k) l6 _% n
       2)永远记得不要寄希望于用你的权威来影响人。HR部门在企业中是一个以影响力树立地位的部门,你的影响力从何而来?HR是作为一个权力部门么?NO!HR部门从来都是一个服务部门,从大局上服务企业战略发展与企业愿景的实现,从日常上服务企业的正常运营与人力风险控制,所以自己的定位一定要找准,思想对头了,工作思路也就打开了。& K: w! l& ^' j  d- T

! Y# i& R, E( g3、国家有一个非常著名的口号叫做“与时俱进”,HR也更需要“与时俱进”,所以良好的学习能力,和个人发展意愿是你做好一个HR成长的基础。; d: |5 Z, o4 F, |4 B  @5 v7 ?
       1)自从大学毕业后,你是否已经放弃了学习?学习永远是“学无止境”的,只有通过不断的学习与积累,我们才可以站在时代的前沿。HR是一门快速发展的学问,也是一项必须靠积累才能成长的职业,前沿理论与工具的学习,可以让我们应对不断出现的新现象、新问题,工作经验的积累,可以让我们在熟能生巧的运用HR各种技能的同时,走更少的弯路,吃更少的亏。
, n" Q: s5 s, E/ y2 A. v0 ~       2)当你在为别人做职业生涯发展规划的时候,是否想过自己的发展方向在哪里?HR们,你们要时刻清楚一点,HR职业成长之路是漫长和艰苦的,从细节到宏观,对你的要求全面而苛刻。如果要做好一个HR,自己首先就要为自己的发展定下目标,并为这个目标去努力,这样,当你遇到困难的时候你才有逾越困难的决心和毅力。
8 h  O" e/ P& q2 j$ b
* h5 i& J# ^9 ?, v8 ]# ]       以上几点,看起来要求蛮高的,但是我个人认为HR从业者从入行起,你就是一个管理者,你就需要承担起更多的责任和压力。从以前的人事到现在的人力资源,这个行业的本质发生了翻天覆地的质的变化,对从业者的要求也更加的严格和挑剔,如果你选择了这个行业,就从开始做好心理准备,HR-不是一个轻松的行业。
2 Y9 G6 h" X8 a: O+ F( D8 t5 i3 q, C' ]
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天涯禅师 + 5 + 6 很给力!
xuefairy + 10 + 20 好久不加分了,这个必须给,赞一个。.
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yangyanfen + 10 + 18 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 话题奖励。
spcchenyue + 22 + 58 + 10 今天才看到,我很认同!!!

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发表于 2010-9-2 02:41:29 |只看该作者
HR 一门学问,  无论你在这个岗位是自得其乐,还是苦中作乐, 都需要我们一点一点的累积和实践
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pinbo    

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发表于 2010-9-2 06:17:14 |只看该作者
随着社会的发展进步,hr的专业性越来越高,对人员的要求也越来越高。要想成为一名合格的hr,没有精的专业知识、良好的沟通协调能力、概括分析判断能力等,是不可能胜任的。
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发表于 2010-9-2 07:41:53 |只看该作者
呵呵,继续加油了
最近工作貌似不少啊,要继续加油喽
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发表于 2010-9-2 07:46:46 |只看该作者
"一个HR从业者,让人在第一印象中对你印象良好是对你的基本要求,你在与人打交道时是否能做到以人为本、换位思考这是你的思想基础,每天旺盛的精力、敏捷的思维、永远的微笑是你基本状态。"
' s/ `6 l9 E" G- o  I      ----很赞成这句话,也为之好好努力达到!
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发表于 2010-9-2 08:11:55 |只看该作者
HR要沉得住气啊,没有谁是一蹴而就的
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发表于 2010-9-2 09:03:09 |只看该作者
写的非常好,学习了
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发表于 2010-9-2 09:26:51 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2010-9-2 11:05:48 |只看该作者
学习了,大家共勉啊!
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发表于 2014-7-11 17:33:23 |只看该作者
写得非常好,无论是HR新人,还是职场老鸟都值得品读。
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