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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 贴切的 培训需求调查~
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[案例讨论] 贴切的 培训需求调查~

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lanbai117    

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楼主
发表于 2010-9-2 11:47:24 |只看该作者 |正序浏览
) j2 W8 i2 H. a/ d) K0 ^; P
培训前的重要工作，培训需求调查，$ h: B( M& s9 j! i# H  U
使用什么工具最好呢？
$ D' u" |( \. t7 U   e! U% `9 D. e0 y: W7 ^% C9 L( X% Y# A
目前偶只用过 问卷形式。3 Q7 ~* V. v* p  U& j8 e
问卷形式，又如何设计贴切的 调查项目呢？: b  E% [. j5 ]0 t; g3 e0 ?

- M- s& O8 f6 {6 B) B2 ^0 O6 Q急切盼望高手指点~    . U; s- p. j6 p( ~) F

4 b2 _/ l* D5 g
3 ]( z) h; T" d# ~
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lanbai117    

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6楼
发表于 2010-9-6 09:41:19 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 qzsuyuan 的帖子
, g5 X: ~. \7 w, a) S' w/ q3 J; [) K) n, V( I, S! S
$ v7 L( C+ G0 [" K( U9 b0 X
    谢谢~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qzsuyuan    

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5楼
发表于 2010-9-6 01:12:08 |只看该作者
问卷，与员工之间面谈，与员工主管面谈，分析岗位说明，分析绩效表现
% O- g! c0 _% N设计需求内容，只要不是太宽泛，能具体让别人看懂你要的是什么就OK了。
生既无欢
死亦何哀？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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彩虹在心中    

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地板
发表于 2010-9-4 09:26:25 |只看该作者
以下是引用第5楼玄萱Azure的话：艺术.
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scqinzhou    

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发表于 2010-9-2 22:57:44 |只看该作者
培训需求调查
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lanbai117    

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沙发
发表于 2010-9-2 11:49:53 |只看该作者 |楼主
自己先顶下~  高手们在哪里啊？
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