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楼主: 兰非伊

应届毕业生，为何城府这么深？！

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兰非伊

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11楼

发表于 2010-9-10 12:09:34 |只看该作者 |楼主

回复 2楼 AMUWANG 的帖子

他们这一批是从学校直接招进来的，公司也处于创业初期，很多制度都有待完善。就是因为保密条款迟迟没落实，工程技术人员的合同签订就延后了，这是我们工作的失误，也让我们付出很大的代价！

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甄命天子认栽吧，引以为戒就是发表于 2010-9-10 13:06 回复

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红星生活

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12楼

发表于 2010-9-11 14:28:49 |只看该作者

就是呀。。。

[url=http://www.cixuanji.org/Standards.html]磁选机[/url]、[url=http://www.hnhongxing.cn/product/p130.html]分级机[/url]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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merrytina

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13楼

发表于 2010-9-11 22:22:46 |只看该作者

入职4个月没签劳动合同？
违反劳动法了啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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momovason

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14楼

发表于 2010-9-14 10:15:07 |只看该作者

呵呵，谁没点小秘密，要是约束的好就不会发生了，或者他早就走了

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92leehom

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15楼

发表于 2010-9-14 19:58:57 |只看该作者

读研很正常，保密其实是很私人化的事情，无可厚非。
公司的制度不完善，人员配置，工作流程等有问题才是症结所在。

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wo2wojia 同意发表于 2010-10-2 20:21 回复

一场雨，有时候下的不是时候。

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16楼

发表于 2010-9-17 13:07:38 |只看该作者

不能用人家城府深来掩饰自己工作上的失误，不肯签合同就在敲响警钟了，为什么？跟他沟通一定要知道为什么，即使因为初创期因为需要因为自己还很弱所以不舍得随便让优秀的人才随便流失，也应该多方沟通，起码的保密协议总可以签的（不签没道理啊），自己不愿签合同的书面文书也要有的（你不肯签什么原因也不说还不肯签不愿签合同的文书，太奇怪了），不能因为对方沉默你也沉默，总要将他一军看看吧。
说什么也白用了，只能吃一堑长一智，你我共勉
——另外，对方城府深不深不是问题，HR应该多加小心，自己城府深一点，你说呢？