- 最后登录
- 2011-8-29
- 注册时间
- 2010-7-27
- 威望
- 106
- 金钱
- 2574
- 贡献
- 1119
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3799
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 109
- 主题
- 15
- 精华
- 0
- 好友
- 19
签到天数: 41 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2010-7-27
- 最后登录
- 2011-8-29
- 积分
- 3799
- 精华
- 0
- 主题
- 15
- 帖子
- 109
|
本文版权属 李丹-超越所有
转载请注明: 中人网论坛- 李丹-超越-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255013)
今天刚组织大家看了非常有价值的电影《秘密》。我自己也是第3次看,第3看真的感受和体会更不一样。与大家分享一下:7 [ T* p* T, i) @
自己之前因看过《秘密》做了梦想版,但是2个周后就没再有很强烈的感受,今天找到答案,梦想版的力量源于你的“观想”,从中找到拥有的感觉,才可以让宇宙感受到你的磁场,进而进行资源的整合。
4 v# B* v6 X4 b" ]: a& d 从今以后,将更加关注进入自己思想和灵魂的一切事物,当有不够好的感觉的时候,要重新调整看事物的角度,直到关注为自己所需要的。
y- ?# C4 d9 ? L# _" g, ^ 通过这个再上升到公司层面的思考。 X3 l7 i0 d% |: l: k6 F0 Y5 M
一家伟大企业的力量因为他有伟大的文化,而文化的力量来自于专注和重复,在从事人力资源2年多之后,更加深刻体会,文化对于一家公司重要。
7 J2 Q8 B4 S6 P$ E$ @ 在每个月公司文化的建设是对职员心灵的净化,是对他们成长所必须给到的,而这些仅仅授课的培训是给不到的。所以作为未来的战略人力资源,要真正很好的运用文化,建设文化,这是公司发展的需要,这也是职员成长的需要。
; f* M, C- `1 }1 D 总结一点:每个月进行2-4次的文化建设,分享学习。! D) y$ X, p6 M, \
3 ^3 h4 x* P! a- A7 t$ I
|
-
总评分: 金钱 + 25
查看全部评分
|