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楼主: 会转弯的猪

培训专员的考核指标有哪些

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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11楼

发表于 2010-9-23 19:15:04 |只看该作者

培训满意度，培训成本与培训效益比
新进员工离职率，培训边际效应

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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mistxi

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会元

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12楼

发表于 2010-9-25 13:25:56 |只看该作者

培训预算的控制、培训后员工的满意度、培训考核合格率、培训课程库及资料归档

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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li_hangzhou

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13楼

发表于 2010-10-28 15:08:38 |只看该作者

1.培训计划完成率
2.培训满意度
3.人均培训时数

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linxue1102

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14楼

发表于 2010-10-28 16:56:19 |只看该作者

工作业绩：培训计划的完成率、培训讲义的编写、培训的实施、培训记录的保管与维护；
工作态度：执行力、责任心、积极主动性、团队意识

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linxue1102

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15楼

发表于 2010-10-28 16:58:20 |只看该作者

工作业绩：培训计划的完成率、培训讲义的编写、培训实施工作、培训记录的保管与维护；
工作态度：执行力、责任心、积极主动性、团队意识。

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小小酒窝

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16楼

发表于 2010-10-29 13:49:28 |只看该作者

年度培训场次，培训人次、培训满意率、学员考核成绩达标率等，还是量化比较好！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Seal424

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17楼

发表于 2010-11-15 16:45:20 |只看该作者

培训计划完成率，培训课程满意度

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zhui_hr

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18楼

发表于 2010-11-22 15:46:39 |只看该作者

我觉得还有成本控制的意识

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冯永波

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19楼

发表于 2010-11-22 20:06:27 |只看该作者

制度：制度的完整、流程的清晰、表单的齐全和适用
计划：培训计划覆盖率、
日常：培训报告的准时提报、客户审核培训模块出错情况、培训记录完整性

等

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venusyjw

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20楼

发表于 2010-11-22 22:49:35 |只看该作者

学习一下。。。。

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