人事档案存放在人才交流中心的重要性

羽扇冠金

一、 根据国家规定，只有机关事业单位和国有大型企业可以保存人才档案，为档案的管理规范提供了保证。 ; C& w* I t% ?1 c% Z* v二、 档案是建立个人信用重要的工具。现在一些大型企业对档案非常重视，到深圳入户，对档案的重视程度出乎一般人的想象。考研也一样，人才中心为你签署意见提供保证。 b. i0 v; W( G. B7 E5 k三、 根据一些地方政策，人才交流服务中心应该为人才确定干部身份、鉴证合同、计算连续工龄等服务。 四、 人才交流中心可以提供很多代理服务。比如职称，可以委托人才交流中心推荐评定。出境出国，可以委托人才交流中心政审并代理相关手续。 , l9 }% R, {, R, ^! ]) ?五、 如果对工作不满意，可以委托人才交流中心另谋高就。 六、 人才交流中心是人才之家，它服务人才，可以为你提供人事劳动政策咨询，也可以在一些人事劳动麻烦上为你提供帮助。 - ^0 R/ u+ v) J! i Z# n七、 人才档案交人才中心让你放心还是在企业老总那里让你放心。这个问题简单吧？ . ~, J; [8 Q2 w5 v( {6 j八、 不过人才档案要自己将一些重要信息及时交中心为你存入档案，这样你的档案才是火档。 5 T' t4 Z7 Z3 s4 h$ Y: ]

羽扇冠金

但没人表态

junezf

我想问的是，但是我们怎么保证，随时把重要的信息提供给中心为我存档。 . ]/ K+ D4 h6 O% {9 ~9 k% b还有，如果员工是高中就海外留学的归国人员，他的档案里的身份是工人，还是干部？（在学历还没有认证下来的情况下）

yiy

同意你的观点

羽扇冠金

[quote]以下是引用junezf在2003-7-13 15:04:36的发言 * S, |4 S+ O5 Z, V$ }. e我想问的是，但是我们怎么保证，随时把重要的信息提供给中心为我存档。 还有，如果员工是高中就海外留学的归国人员，他的档案里的身份是工人，还是干部？（在学历还没有认证下来的情况下） : T/ R: L5 q' b2 }7 ~4 A& ? {8 p% B**************[/quote] 0 Q* ]2 x7 z9 d5 N目前仍只是工人身份。但是随着市场经济体制的建立，身份管理逐步失去其地位，取而代之是岗位管理，在什么岗位就是什么身份。 . o" O( o9 h I不过我国包括社保政策都没有及时跟进。尤其是女工人可以在55岁的基础上再提前5年，特殊岗位还可以提前，所以，身份目前还是很重要的。

风之莲

档案留在人才中心是有其重要性。

羽扇冠金

很多人很少过问自己的档案，真正用时才去找。 & B+ K; {% }3 [! o最近，办理两个到深圳入户的人才的档案，费力，好不容易才办好，问题都出在几年没过问，干部登记表、政审材料、职称材料什么都找不到，很狼狈。

桃源人

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羽扇冠金

找档案东奔西走，不知自己档案去向。建议大家真的重视这件事。

cn2

对