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楼主: lmc0726

您的招聘做到了哪个层次？

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流线

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书生

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51楼

发表于 2011-3-30 11:20:19 |只看该作者

貌似处于第一层次和第二层次中间，悲剧，有待改进

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jieer09

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书童

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52楼

发表于 2011-4-2 17:20:53 |只看该作者

好帖子，支持一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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千岩有梦

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53楼

发表于 2011-4-3 14:38:06 |只看该作者

正在向第三层发展，最近要求提供上市公司人力资源分析报告，各位谁有啊！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ivan1984724

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54楼

发表于 2011-4-7 07:50:19 |只看该作者

楼主不是做HR的么？
真的很不错啊！
分析得不错

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dan0712

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55楼

发表于 2011-4-7 08:20:57 |只看该作者

理论与实际相结合,招聘主要应根据企业的实际情况而定.

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义果

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56楼

发表于 2011-4-7 09:05:27 |只看该作者

第一向第二迈进中。

马上要赢，要赢不要输。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wzj9001

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会元

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57楼

发表于 2011-4-7 09:26:52 |只看该作者

思路决定出路：思路流程化---流程文本化----文本制度化

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lydia.chang

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58楼

发表于 2011-4-12 10:43:51 |只看该作者

目前还在第一层，努力想做到第二层。

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sunshinep

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59楼

发表于 2011-4-12 11:43:58 |只看该作者

看到很多企业属于第二层，可见规范化的企业都是走在最前线，落后的企业慢慢调整吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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雪中鹰

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60楼

发表于 2011-4-12 11:52:32 |只看该作者

惭愧的很，我们目前公司天天招聘都招不满，唉

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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