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楼主: hairun

6个西格玛与人力资源管理

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shineshow

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[LV.3]偶尔看看II

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11楼

发表于 2002-8-13 10:56:00 |只看该作者

多用于质量管理

我所在企业主要于质量管理，与人力资源还没有结合尝试。

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汉子

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解元

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12楼

发表于 2002-8-13 11:00:00 |只看该作者

我已经给乡下人发了伊妹儿了

什么时候可以把资料给我发过来啊，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乡下人

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13楼

发表于 2002-8-13 12:41:00 |只看该作者

所有发给我的邮件我都已经回复了

[quote]以下是引用kyo在2002-10-10 14:57:31的发言 **************[/quote] 我大概回复了4～6个人，不知汉子是否收到？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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gemswang

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秀才

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14楼

发表于 2002-8-13 12:44:00 |只看该作者

我也申请一份，请乡下人发一份给我啊

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乡下人

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15楼

发表于 2002-8-13 13:25:00 |只看该作者

已发送

[quote]以下是引用611018在2002-7-15 11:24:09的发言根据现行劳动法规,企业企业不得招用未解除劳动关系的人员,所以不能签定劳动合同和办理社会保险是正常的.至于有些企业违规招聘这类人员,在享受福利待遇方面有所差别,只要是双方同意,应该不属于歧视。当然，企业可能承担违规招聘的风险，员工因此造成一些个人损失也是不可避免的。随着劳动法制管理制度的不断完善和执法力度的加强，这种情况将会越来越少，但短期内扔很难根除。 **************[/quote] 已发送，请注意查收。

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