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楼主: 兰泉

[原创] 确定带薪年休假待遇的三大要素

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雀罗

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21楼

发表于 2010-11-1 21:30:24 |只看该作者

打印出来仔细看了，必须的

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江南采莲

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22楼

发表于 2010-11-11 20:41:54 |只看该作者

收集的非常详细，很受用，谢谢分享~~

感恩节快乐！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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newgan

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23楼

发表于 2010-11-13 11:13:26 |只看该作者

哎，“既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。”这条就没见有效过。。。

BOSS完美结果，我们要完美过程。。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wadyw

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24楼

发表于 2010-11-21 15:50:56 |只看该作者

很好的帖子，收藏了，谢谢

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meshine

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书生

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25楼

发表于 2010-12-24 10:20:27 |只看该作者

年休假是可以跨年度累积的哦

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chen405486

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26楼

发表于 2012-5-10 15:21:26 |只看该作者

兰泉发表于 2010-10-11 18:32
) c O( `0 N" b$ W0 s回复 3楼兰泉的帖子) r, S4 I5 }# M! U( I G: P, }
2 p) \; U5 i! r# o3 k: F
回复那一眼的瞬间的问题：

《企业职工带薪年休假实施办法》第十条　用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
（2000-200）/21.75*2*200%=331.034

496.6/3=165.53,“其中163.9元（2天工资）”这163.9如何换算出来？

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