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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
5 W; h n; E) L }2 u/ s [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]
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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

6 [8 M- Z1 d, j- } [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/2.jpg[/IMG]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

% l2 |; ] u6 M- J) V+ d( g [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/3.jpg[/IMG]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

/ \2 e0 T) k+ Z' [ [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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5楼
发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

; M4 Q+ ]: W2 S# F: k7 S[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

. H% u# l/ M6 W) ^. s [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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7楼
发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

& y. k+ W# N4 Y0 p& ^# l; M [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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8楼
发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

! E! _+ d. G) Q. T [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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9楼
发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

! k+ H% Y2 k0 {# b& N1 Y[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

$ Q( e* ~* C. Y1 _% A3 n" z[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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