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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

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发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

7 H% S" a, Y: _7 t [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

# n( R. x1 V, e/ d! Q u[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

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发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

1 {- v8 [3 `4 z( m- e3 r$ s7 s[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

4 B* t5 g4 }, c5 C[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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