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楼主: chongbaobao

大家谈谈今年招聘得怎么样？

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斗焱

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11楼

发表于 2010-10-28 12:09:04 |只看该作者

极度郁闷中……

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chongbaobao

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解元

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12楼

发表于 2010-10-28 17:41:17 |只看该作者 |楼主

难招啊。我可是天天在招啊。适合的人少，收到的简历也少。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nicolelc

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13楼

发表于 2010-10-28 20:53:03 |只看该作者

很难招，我们是制造型企业，做电脑周边产品的，目前需要的普工会多一些，可就是方法能想到的都用尽了，就是解决不到最根本问题，进进出出，非常不稳定．

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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66338474

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14楼

发表于 2010-10-31 00:03:40 |只看该作者

情况不大乐观，哎

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mmmaz

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15楼

发表于 2010-11-1 14:35:33 |只看该作者

继续招聘ing 难招啊！！

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猫小判

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16楼

发表于 2010-11-1 15:06:21 |只看该作者

不是很理想啊·····哎·······

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17楼

发表于 2010-11-1 15:27:52 |只看该作者

我招聘速度赶不上辞职速度...小公司哎
老板要求又高，招不到人，老板说，那要我亲自来招？？

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zhanglijun88070

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18楼

发表于 2010-11-1 15:46:52 |只看该作者

招人招到郁闷

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anjingdeying

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19楼

发表于 2010-11-1 17:31:35 |只看该作者

哎，别提了，我头发都要愁白了。。。。

我们公司最近招聘量很大，临近年终，好的人才是可遇不可求啊

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gzsm

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20楼

发表于 2010-11-1 18:01:52 |只看该作者

招“适合的人”很难，我想从储备人才的角度考虑，有些岗位可相应多用点人，这样急需用人时也有选择，但人工成本会增加，对关键人员流失时或急需时可解燃眉之急。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
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