HR是啥

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HR是啥
他是一个奇妙的部门；
- O/ }- B4 U4 i4 i他是一个奇妙的人。
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' `7 Q$ f2 P* a- \5 I. E! T, b; ?他上得厅堂下得厨房；
他偶尔还坐在主席台上。
　
$ ~& e( T: \, P! B他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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7 G# {  c; w/ U7 o- l$ l& z3 _+ k他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
) G; _& J; o1 i( ~0 e他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
　
1 |5 p+ O- a- H, ^  E他要和满腹牢骚的员工谈心；
8 Z) U! \+ R0 Z6 |他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股；
他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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7 n' b3 q" v5 S) \% x5 z/ m他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象；
他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。
　
; k  Q; a' o7 k: y他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法；
他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度
HR干啥
$ p. |6 X" |% J: s他招聘你，哪怕你在千里之外；
+ `# p3 r5 \- k. A他辞退你，总有办法让你离开。
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' p5 X8 [+ s) c7 p" d1 x他培训你，使你成为资本的砝码；
他考核你，让你晓得不听话的代价。
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. i/ f1 h% v! f/ z他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
　
他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
7 y) }( |+ B! ^  ~7 Y' S他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
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他的工作很多，他并不爱这个。
0 g) h" f1 {( K& {+ ~* z他不为资本家，他只是为生活。
　
他常感到寂寞，他偶尔也快乐。
寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。
HR凭啥
他不懂的很多，他懂了又如何？
他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
　
他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
这些都不是技术，因为他只是个HR。
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7 ?1 F* d; E, ?8 `0 H他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
8 Y$ O4 C/ U1 G+ N他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。
- j$ _1 _% K  s3 f- m8 T  Q他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP（人品）。
& b" A0 T. Y! r' [' q: IHR混啥
有的地方，人是资源；
有的地方，人是负担。
河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。
& J1 [* q/ M; U" S& a他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
　
6 _9 @' f; c; g' v& u推翻种族隔离的是曼德拉；
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
这里不需要HR。
　
学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。
1 y6 l: O1 F; T% U( \. b/ M当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
/ O/ R3 ^# \  O+ g# w- K做为一个HR，他也只能在这里谈谈自我修养。

libaoshui

，哈哈一笑，多少苦痛谁人知晓！扪心自问，无悔一生！

slcnlhb

别人笑我太疯癫····  哈哈····  我笑它人看不穿........

一个苕宝

呵呵，倒也贴切

骷魂龙

好心态，就能做成一个好HR

小麦子姐姐

HR玩的不是专业，是RP（人品），很认同这一观点！
做HR，就是一个自我修炼的过程！需要坚定的信念和足够的耐心和坚韧的品质！

中人网总经理

把我前几年写的四句话献给楼主。心安即可。随缘度化。
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! A) O$ }  E& e《人·事·国·家》
美丑阅尽仁不变，
1 l( z0 M. |' d2 A$ N, j  M枯荣叠迁志逾坚。
: |3 B- w1 r+ B6 B' N" Z浮沉进退战未倦，
. J* S# K( S$ }' X' c苦乐离合守前言。
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同济大学21

。。

小兵甲

写得好！

HBZDB520

见仁见智！