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工资条何时发

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2003-7-29 10:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

现在我们公司有一小部分员工要求发工资条,这以前我没遇到过,不知道是在工资到账时发呢,还是在之前? 各位,你们公司发条吗? 多谢回复!

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outfall

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禁止发言

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沙发

发表于 2003-7-29 11:44:00 |只看该作者

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玉老虎

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板凳

发表于 2003-7-29 12:58:00 |只看该作者

转帐后发

我们是银行转帐的形式，转帐后就统一发，以便员工清楚地核对、知悉，若帐就不转、发个白条子有什么用！

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nunu_81

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地板

发表于 2003-7-29 13:07:00 |只看该作者

当然要发

工资条肯定要发，一般是在工资到帐前一天或前二天。如果公司不发工资条，职工会有不满情绪的。

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Sunnyyanwei

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解元

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5楼

发表于 2003-7-29 13:30:00 |只看该作者 |楼主

谢谢各位

我知道了,看来大家都应该有这个条了.三位的观点基本一致啊,谢谢了!

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ywen

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6楼

发表于 2003-7-29 13:35:00 |只看该作者

要发

我们公司一般是在到帐前一两天发工资条。这不仅是让员工核对的问题，公司发工资，员工本人也要签字的呀！同时就领了工资条。有工资条，员工对自己的薪水情况掌握得清楚，双方都明确，这是必须的。

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giliany

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7楼

发表于 2003-7-29 15:39:00 |只看该作者

还要发工资条呀?

不是在统一作的工资表中签字就成吗?

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zhgwei

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8楼

发表于 2003-7-30 09:27:00 |只看该作者

我公司的做法

这一点我公司就做得较好，虽然是银行转帐入卡，但每个月的基本工资都有详单给员工，每年社保、公积金变动时都会说明，还在内部网站上公布有关政策的解释。但月度奖金和年度奖金都不提供清单。公司实行工资保密。

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晓荷79

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9楼

发表于 2003-7-30 10:01:00 |只看该作者

我公司没发工资条

我公司只是在工资表上签字，我觉得这样做不太规范。

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fishly

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10楼

发表于 2003-7-30 16:39:00 |只看该作者

没有具体规定吧

是不是一般都后发

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