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我是一名警察,在队伍管理中想引入绩效考核但在制定民警岗位说明书时,遇到不少问题,因为很多工作无法量化。 x5 R: C/ s7 z! |5 }
现在谈企业管理的很多,就公务员管理,而且是一个公务员的特殊群体——警察来说,在制订岗位说明书及考核细则时,有哪些应该注意的问题和遵循的原则呢,盼告知。 |
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