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楼主: 醉蝶舞
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[分享] 线下论战实录-----加班与加班费问题解析

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发表于 2010-10-22 15:07:30 |只看该作者
我跟帖,我领奖!
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醉蝶舞 + 10 + 55 + 10 线下论战奖励!

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发表于 2010-10-22 15:18:05 |只看该作者
那天添加晚了,一直等到九点半没加上,没赶上直播真可惜~期待下次的,谢谢辛苦整理资料的同志们!
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发表于 2010-10-22 15:23:22 |只看该作者
思维抨击如海浪冲击,一波又一波,见识一次又一次深入。
此刻起,点点沉淀,沉稳而淡定,三多一少而塑我,三师一士而成业。
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发表于 2010-10-22 15:53:48 |只看该作者
没参与不敢要奖励,不要好开心可以学到东西。
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发表于 2010-10-22 17:00:22 |只看该作者
谢谢版主提供这样详细的资料,十分有用。再次感谢!!!
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发表于 2010-10-22 17:03:47 |只看该作者
       希望今后讲课的时候,大家能够安静一些。尽量在提问阶段提出问题,作为讲课者往往不希望中途思路被打断,有时恢复原有的思路是很难的。
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 25 + 55 + 10 谢谢兰泉的支持

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发表于 2010-10-22 17:03:25 |只看该作者
如果单位想实行六天工作制而不支付加班费,是不是可以执行每天6.5小时工作制?
/ G5 a) g5 v! K" v
% L+ a( ?# p3 b4 t: L# z4 z) A& I回答是可以的,我再加个前提,用人单位是标准工时制的话是否可以这样执行?

点评

我爱书  你都说标准工时制了,每周6天,每天6.5小时,这就不是标准工时制  发表于 2010-10-22 17:09  回复
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发表于 2010-10-22 17:11:38 |只看该作者
而且好像没有写上第二部分啊  K/ p# z& X& {, T# j" f
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发表于 2010-10-22 17:57:56 |只看该作者
学习了,呵呵
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发表于 2010-10-22 21:33:55 |只看该作者
这次活动搞得很好,也算是积累线下活动的经验,作为活动主持人蝶舞“先生”准备发言稿准备到凌晨两点多(这家伙,真会熬啊),可见用心的程度,观火基本全程见证了活动的开展(但是除了鼓掌就没说话了,呵呵),看到了很多精彩的分享,所以可以说,这次活动是成功的,是圆满的,最后祝愿下次线下活动取得成功(鼓掌哈,大家)。& u& u  a( ~3 R5 m

点评

醉蝶舞  不好意思,又没分了,哪位斑竹帮忙加55分给观火吧。 熬到2点多,是因为之前忙其他事情去了,不是专门为写主持词,蝶舞还没那么笨,几句话要写那麽久,嘿嘿~   发表于 2010-10-22 22:16  回复
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果核 + 55 借花献佛啦
醉蝶舞 + 10 + 10 线下活动奖励!

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不管别人是什么样的异样眼光,继续坚持做自己想做的。
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