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楼主: 潜水的鱼

员工因仰慕一个企业而进来，因厌恶自己的上级而离开

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loulan777

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31楼

发表于 2010-10-26 08:39:28 |只看该作者

同意楼上的说法，换个角度看问题。

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JINGGONGZHUZAO

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32楼

发表于 2010-10-26 10:39:20 |只看该作者

不管到哪一家公司,公司里都有形形色色的员工,多样的领导.这也就是企业的社会,既然我们每一个人都生活在这个社会圈子里,那我们就需要练就一套本领,就是适应、改变。如果我们总是回避，我们的生存能力就会降低，同时，注定自己漂泊，没有进步。

任何一项变革不是因为方案不优，而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍，领导支持又是关键因素！ ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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知识女人

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33楼

发表于 2010-10-26 11:58:48 |只看该作者

我的观点是，根本就没有自己满意的企业。只要企业按时给自己工资，自己寻求一个平衡点。就好。

别太拿自己当回事

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willowliu柳柳

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34楼

发表于 2010-10-26 12:29:56 |只看该作者

个人觉得如果企业提供的空间跟自己的发展目标不相吻合了，就走了。
好的上司可遇不可求

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佳佳妮

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贡士

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35楼

发表于 2010-10-26 16:46:43 |只看该作者

很正常，也很普遍。
目前我便是遇到了此问题，到底是退，还是留，纠结中··········

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kochanie

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36楼

发表于 2010-10-26 17:11:35 |只看该作者

没错。一个老鼠屎坏了一锅粥

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云龙三现

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37楼

发表于 2010-10-26 17:14:55 |只看该作者

其实对于劳动者来说遇上个好老板很重要，但没有好老板你就不活了？
轻易放弃，你会天天找好老板，也说一次不如一次。
而且如果哪天你当老板了，你的手下会很难受。这个老板耐压太差，。。。

要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！

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moonduke

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38楼

发表于 2010-10-26 17:40:55 |只看该作者

这种情况很常见

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zhaoqin1116

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39楼

发表于 2010-10-27 08:59:55 |只看该作者

自己的上级不好，晋升、发展基本就没有自己的份了。呆下去也没有多大的意义。还是另谋他途比较好。

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fafaaipingping

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40楼

发表于 2010-10-27 22:56:30 |只看该作者

别冲动,冲动是魔鬼!~~~~~~~~~~~

预见我已看见,并可感觉

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