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楼主: viviangemini

[培训规划] 线下论战实录——企业培训体系规划与实务

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jessie0839

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51楼

发表于 2011-1-2 10:27:06 |只看该作者

感谢大尾巴的鱼！

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zhouyanlibao

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52楼

发表于 2011-1-3 14:39:04 |只看该作者

以前没有做好系统的培训，这次是学到了，谢谢各位言论，值得学习和借鉴

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zss012

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53楼

发表于 2011-1-4 15:22:29 |只看该作者

很精彩，受益匪浅

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bigyuchong

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54楼

发表于 2011-1-4 16:46:29 |只看该作者

培训只是公司员工成长学习的途径之一。
员工的成长更多的来自于上司/同事的指导，企业文化的点滴教育，以及做更有挑战的工作中学到的。
现在很多企业把培训当作医治百病的灵药，我觉得这种想法是不正确的。培训只能做20%的工作，其余80%的工作要留给企业自己解决。否则的话永远只是头疼医头脚疼医脚了。

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走开

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55楼

发表于 2011-1-7 17:25:03 |只看该作者

大鱼老师讲的太好了。学习了

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ddben

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56楼

发表于 2011-1-12 11:30:21 |只看该作者

才看到，多么的晚。还好不算太晚！学习中...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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涵妈

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57楼

发表于 2011-1-19 09:19:34 |只看该作者

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58楼

发表于 2011-1-19 10:44:17 |只看该作者

怎么没赶上呢

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59楼

发表于 2011-1-19 16:06:54 |只看该作者

真好，学到了很多，拷贝下来了，还要好好继续细看。

人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天

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九天红

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会元

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60楼

发表于 2011-1-24 14:21:53 |只看该作者

好，通俗易懂。

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