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楼主: 安安的爸爸
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(考一考)医疗期满还能再次享受医疗期吗(123楼已更新)

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发表于 2010-11-22 19:30:14 |只看该作者
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安爸:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
实际工作年限和本单位工作年限这两者是并还是或者的关系啊?如甲在A公司工作了3年,但是实际工作年限有12年,哪么他的医疗期是多长?
   
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发表于 2010-11-22 19:40:11 |只看该作者
回复 123楼 安安的爸爸 的帖子

假设,张龙的合同是在2010年6月1日到期,2010年6月2日,张龙拿来医院要求张龙继续3个月的病休证明,张龙提出要从2010年6月日到2010年9月7日休3个月的病假,请问单位是否可以不批准?
如果合同是在2010年6月8日到期,结果又是如何?
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安安的爸爸 + 10 休病假的前提是存在劳动关系,合同到期终止 ...

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发表于 2010-11-25 13:42:50 |只看该作者
延续到医疗期满吧
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发表于 2010-12-3 09:50:26 |只看该作者
法定顺延,公司发通知,履行告知义务。
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发表于 2011-1-6 09:20:02 |只看该作者
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    自己处理有自己的处理的原则,但是是不是符合法律的原则,必须要进行实践才能知道。其一是中国的法律细化程度不能起到指导作用,其二是自身的专业水平不足以掌握好这个度。
     相信每个人都有自己的判断,但是每一种判断都有其内在思想起决定作用,每一个回复代表着一种思想,学习到了以前不曾了解的思想,这就是我的感受。
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wadyw    

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发表于 2011-1-6 13:01:39 |只看该作者
偶之前好象有回答似的。
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发表于 2011-3-11 22:38:35 |只看该作者
居然有教坏小朋友的内容?
由戒生定、由定发慧。
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发表于 2011-3-12 11:28:54 |只看该作者
延续到医疗期满
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发表于 2011-9-1 10:36:17 |只看该作者
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如果在此周期内病假累计不满3个月,则属于医疗期未满,同时这个医疗期也随之结束,计算办法“归零”,下一周期仍然要从张龙下一次病假时开始记录。如果在此周期内病假累计满3个月(不问是否同一病因及是否一次还是多次请病假及是当年度还是跨年度,只管病假累计期是否已满),则医疗期满,即使其还未痊愈,在这一周期之内也不能再享受医疗期。其要享受医疗期的,只有等到下一个周期后才可以。

安爸,请问一下,医疗期怎么算一个周期呢?下一个医疗期什么时候开始呢?
   
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