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楼主: shunlinux
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[一星资料] 招聘必备-招聘效果评估方案

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发表于 2010-11-10 08:21:34 |只看该作者
怎么格式我打不开啊?
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发表于 2010-11-10 11:29:15 |只看该作者
评估是一个难题呀
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发表于 2010-11-10 16:26:32 |只看该作者
感觉挺实用。另外请教几个问题:, z" L1 h# P& \6 e5 ?! X
1.能解释下:“寻用比、应聘比”的作用么?6 ~3 l6 I/ `3 G5 b8 X
2.用人部门的满意度至少是转正了后评价的吧?那么这个方案要在员工转正后才做吗?
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hzml    

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发表于 2010-11-11 09:39:13 |只看该作者
先回复,攒到钱了再下
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hzml    

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发表于 2010-11-11 09:59:13 |只看该作者
打不开,郁闷。
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发表于 2010-11-11 10:10:36 |只看该作者
这确实很重要
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发表于 2010-11-11 10:10:53 |只看该作者
这确实很重要这确实很重要这确实很重要
8 J/ x$ Z( t1 V+ a# X谢谢分享
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发表于 2010-11-11 10:11:35 |只看该作者
聘必备-招聘效果评估方案
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发表于 2010-11-11 10:12:00 |只看该作者
vvvvv当当
% \7 t. f8 C/ y& ~1 x- s3 |0 ?& L0 L聘必备-招聘效果评估方案
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发表于 2010-11-15 17:10:14 |只看该作者
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