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楼主: 四眼仔David
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[讨论] 当综合工时制遇到法定节假日

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发表于 2011-5-6 12:31:12 |只看该作者
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发表于 2011-5-6 12:46:25 |只看该作者
法定节假日是要支付3倍的加班费的,不管是标准工时、不定时工作制还是综合工时,遇到法定节假日都要支付3倍的加班费。
+ j6 h+ |9 g% n2 D5 w. B支付了加班费后可以从按季为周期的工时总额里扣除
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发表于 2011-5-6 12:46:52 |只看该作者
法定假日并不计算在综合工时的工作时间内,必须支付300%的工资。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-5-10 09:51:40 |只看该作者
实行综合计算工时制需要向劳动者支付加班费
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发表于 2011-7-15 11:13:47 |只看该作者
学习一下,看看~~~
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发表于 2011-7-15 17:47:59 |只看该作者
是的啊,另外计算
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发表于 2011-11-29 13:55:48 |只看该作者
22222我是来学习的
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发表于 2011-11-29 22:45:38 |只看该作者
这个问题还真不懂。
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发表于 2012-3-29 15:43:39 |只看该作者
这也是我想知道的,法律规定是要给的,但本人认为除了标准工时制,其他一概不给多好,人事工作好做多了
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发表于 2012-3-29 15:46:05 |只看该作者
不应该减去的
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