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[投票] 小调查,人力资源部会议的频率

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楼主
发表于 2010-11-5 12:55:04 |只看该作者 |倒序浏览

2 M; X- J: V" M. m/ \     我们部门差不多三个月开次会,部门人数8,我觉得有点少。
1 @9 d7 ]# c; g& B( e9 z" E     人力资源部多久开次会合适些呢?结合单位的性质大家分享一下吧~
+ ?$ e; a. B$ o3 `! x
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沙发
发表于 2010-11-29 19:39:33 |只看该作者
形成例会可能会更好一些。
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-11-30 19:34:14 |只看该作者
每周例会,每月总结会,够频繁。。。
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地板
发表于 2010-11-30 22:22:52 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 五自斋主人 的帖子
; \  f) o% [2 o; [+ e2 O
& J" I; H# C, W0 r4 Z
/ V2 G9 |0 P1 i0 }) Y: H  o    我们暂时还没有例会制度,打算反映一下。
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发表于 2010-11-30 22:24:08 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 feeling331 的帖子
, p$ H$ y0 X* Z5 g( P% h' e0 [% W% {4 |8 ~- E

' ~/ w, {. k4 `  s/ a- O      我感觉还好,至少比我们2个月不开好,虽然对工作影响不大,不过部门内部的沟通还存在一定问题。
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发表于 2010-12-1 18:33:18 |只看该作者
我们每天早上开小会,每周例会,还算比较多的
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发表于 2010-12-1 19:47:26 |只看该作者
还是月度例会的比重大
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发表于 2010-12-3 12:54:43 |只看该作者
一周比较合适,每周交流一下想法,很多问题就解决了。7 K: R+ `+ V. N4 h) i: d% {
今天开始下暴雨,冷啊!
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发表于 2010-12-5 22:55:29 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 忘忧居士 的帖子: f, y& D1 Q9 ^
4 _0 s) [( X: U+ u1 W7 t' U
% Q, X) ~2 z! v9 u. K
    恩, 我也很赞同一周这个周期。
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发表于 2010-12-9 16:15:28 |只看该作者
每周例会~~~
0 S# b: F/ y4 ^8 `2 ?- q一般就是总结一下一周的工作,布置下周的工作,很简短的会议
I am the bone of my sword。Steel is my body,and fire is my blood。I have created over a thousand blades。Unknown to Death。Nor known to Life。
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