设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1419|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

做了一个背景调查表,请大家指正!

[复制链接]

3

主题

5

听众

69

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-8
最后登录
2010-11-30
积分
69
精华
0
主题
3
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-11-8 17:02:20 |只看该作者 |倒序浏览
背景调查表
被调查人
 
申请职位
 
协助调查人
调查项目
调查结果
备注
极强
较强
一般
较差
极差
直属上司,或所属部门
专业知识/技能
 
 
 
 
 
 
学习积极性/学习能力
 
 
 
 
 
工作条理性/计划性
 
 
 
 
 
责任感
 
 
 
 
 
指导他人能力
 
 
 
 
 
创新能力
 
 
 
 
 
自制力/情绪控制能力
 
 
 
 
 
工作处理应变能力
 
 
 
 
 
人际关系
 
 
 
 
 
团队精神
 
 
 
 
 
判断力
 
 
 
 
 
语言表达能力
 
 
 
 
 
工作内容、职责:
 
缺点/需加强方面
 
人力资源部
入职时间
 
 
曾服务部门、相应职位
 
奖惩记录
 
团队精神
 
工作作风/行事风格
 
离职原因/离职时薪金
 
调查人:
调查日期:

8

主题

9

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 747 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-4-24
最后登录
2023-5-22
积分
26087
精华
3
主题
8
帖子
1028

我考证 乐分享勋章

沙发
发表于 2010-11-8 18:13:46 |只看该作者
直属上司,或所属部门的调查太详细了,没那么必要,你也很多调查全。
回复

使用道具 举报

214

主题

19

听众

2万

积分

探花

成功跟著经验走

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 598 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-3-18
最后登录
2024-11-16
积分
28344
精华
3
主题
214
帖子
1113

明星会员 论坛群英谱

板凳
发表于 2010-11-8 18:30:26 |只看该作者
支持楼主,看起来很不错,星期八觉得正规企业值得参考!
千点万点不如名师一点,千变万变不如自己改变!点点鼠标动动手,成功跟着经验走:http://www.wdftz.com/Register.asp?upuser=49506
回复

使用道具 举报

leacy    

16

主题

6

听众

1万

积分

会元

金融类IT招聘专家

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-12-30
最后登录
2012-6-12
积分
11539
精华
1
主题
16
帖子
1112
地板
发表于 2010-11-8 19:11:23 |只看该作者
可操作性不强
回复

使用道具 举报

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

5
发表于 2010-11-8 22:25:47 |只看该作者
主观的调查最容易偏差,如果你宁愿相信应聘者前同事的话,而不愿意相信HR招聘人员的面试能力,只能说明你太懒或是太不专业了。
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

69

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-8
最后登录
2010-11-30
积分
69
精华
0
主题
3
帖子
5
6
发表于 2010-11-9 08:50:08 |只看该作者 |楼主
请大家出个主意,关于背景调查,该怎么做比较好呢? 本帖最后由 下沙0924 于 2010-11-9 11:14 编辑

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册