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楼主: 锦瑟庆儿

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91楼

发表于 2012-5-28 14:56:06 |只看该作者

champagne 发表于 2011-1-17 16:20
用了2年多的招聘周报表和月报表，供参考

下载了，谢谢了！

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曾熙泽

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发表于 2012-5-28 16:47:43 |只看该作者

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曾熙泽

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93楼

发表于 2012-5-28 16:48:26 |只看该作者

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曾熙泽

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94楼

发表于 2012-5-28 16:50:07 |只看该作者

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95楼

发表于 2012-5-28 17:08:27 |只看该作者

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发表于 2012-5-28 17:12:26 |只看该作者

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yotjojo

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97楼

发表于 2012-5-29 08:53:33 |只看该作者

lanya_sui 发表于 2011-5-4 19:34
我们2000人规模的公司，设置两个招聘专员，1个负责操作员招聘，1个负责专科以上工程师校招及社招，职位数众 ...

和我公司情况相似，一个招普工一个招i职能部门，有时间交流下撒

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alinaliu

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98楼

发表于 2012-5-29 09:18:35 |只看该作者

champagne 发表于 2011-1-17 16:20
用了2年多的招聘周报表和月报表，供参考

不错的分享，谢谢。。。

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lanya_sui

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99楼

发表于 2012-5-29 14:08:01 |只看该作者

yotjojo 发表于 2012-5-29 08:53
和我公司情况相似，一个招普工一个招i职能部门，有时间交流下撒

嗯，好啊，多多交流哦。

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发表于 2012-5-30 16:39:40 |只看该作者

champagne 发表于 2011-1-17 16:20
用了2年多的招聘周报表和月报表，供参考

看了，很全面，也实用。
我觉得表格适合招聘人数多，人员流动相对大的大公司。对于人数不太多，人员相对稳定的公司可能不需要这么细致的表格分析。

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