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[求助] 返聘离退休人员的保险问题

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发表于 2010-11-12 09:09:42 |只看该作者 |倒序浏览
如题——公司要返聘或招聘一些离退休人员,都开始拿退休金了。。他们的保险还要交纳吗?如何缴纳?合同要怎么签呢?需要规避哪些风险呢?谢谢大家指点哈!

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沙发
发表于 2010-11-12 10:30:39 |只看该作者 |楼主
一早上了都没人回复啊 求好心人
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发表于 2010-11-12 10:33:49 |只看该作者
社保是不用交的,商业保险还是要考虑一下,特别是意外伤害这块。
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地板
发表于 2010-11-12 10:50:28 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 我爱书 的帖子
/ ~1 a5 O: S- |* t. l2 N) A9 h
# K6 c# d  _: ^/ e% B/ Q. f1 i# k6 R8 N4 u& G" v! k
    斑竹大驾亲临啊 谢谢指点哈 你指的商业险是直接找保险公司保吗 公积金也不用交了吗 那这个保险的标准是公司来定吧 没有强制性吧 合同这一块呢 要怎么处理
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发表于 2010-11-12 10:53:15 |只看该作者
已领取退休金的人员,与单位签订劳务协议,协议中双方约定各自权益
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发表于 2010-11-12 10:53:45 |只看该作者
回复 4楼 偷心小白 的帖子
* z* D, ~$ @% r' V4 D& j( ?目前,在职人员的公积金规范缴纳的也不是太多,退休人员不用缴纳公积金,账户都做销户处理了。
' j  k* J1 i7 S) u1 ^' b/ s至于保险是指商业保险,具体看你们的需要以及同保险公司沟通了,意外保险是最重要的,其他的还在其次。. m+ ~7 Z9 Z1 r! F9 N# v

: N( s* ?# ?; S' v7 h  `   
3 J; j* X$ u; @* B
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发表于 2010-11-12 10:54:25 |只看该作者
合同这块签订劳务合同或协议,按照民法或合同法的规定加以规范。
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发表于 2010-11-12 11:00:12 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 我爱书 的帖子! j) W( I+ V" G' {, a! b( Y

: ]6 t8 M$ T/ N  P& e
( h* T* W* b5 |! ~/ w5 P    受教了 很感谢!
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发表于 2010-11-12 11:12:18 |只看该作者
就是,就是。
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发表于 2010-11-12 16:15:37 |只看该作者
1、 根据《法释三》,录用此类人员不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整。
% D3 W& y! w, X0 D2、 何况已经享受退休待遇,如爱书斑竹所说,账户都取消了,就不用再缴纳社保及公积金了。' s6 @9 k- q1 x6 d! G: A/ h, t
3、 至于权责约定方面,可以根据《民法》、《合同法》拟订一份劳务合同,明确双方的权利与义务。
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