☞： 招聘中的（事）, 你经历过什么?

等待之外

我应聘过程中问我比较多的是是否会开车，哇咔咔，估计那个岗位的岗位职责中之一是司机

陌上雪

没有什么特别的。

臻真祯

趣事，感动的事情到没有，不过有一件印象深刻的事情。
有一次面试人很多，我们是按照来的先后顺序安排应聘者面试的。
当时，有一个人，来了以后就开始说些“坏话”，说我们公司怎么怎么不好，这不好那不好。
我心想，你觉得不好还来干什么。
为了不让他的负面情绪影响到其他的应聘者，我没有把他和其他人安排在一起等候面试。
这下，更加激发了他的不满情绪，冲我大吵大闹起来。
我一开始一直忍着，和他说那边座位满了，在这里等候也是一样的，但他还是无理取闹。
最后对我进行了人身攻击，说我这样子的人怎么怎么了，气得我忍无可忍，反问了一句，“你有完没完？”这是我第一次，也是目前唯一一次对应聘者说话不客气。
事后我也反思，如果当时让他插个队，先安排他面试，也许就没这么多事情了。

锦瑟-华年

    我见过的比较特别的，某单位招聘人力资源总监，我初试的时候和HR招聘主管谈得很好，复试是老板请来咨询公司的人共同进行的，提问理论的东西比较多，我自己是偏实战型的，没有通过，回来后自觉要加强理论知识了：）

    不料一个月后又重新打过电话过来邀请我再次复试，接待我的是一位以前没有见过的女士。聊的过程中发现他们并没有招聘到人力总监，这位女士是新来的HR经理，他们的意思是再招聘一位，暂时按经理待遇，三个月后从两位经理中选择一位总监的人选，而招聘工作就由这位经理负责。

    整个过程这位经理大人大部分时间撇着个嘴，用一种不能置信的眼神和口气在听，不时打断我的讲述。。。。。。

    天雷，这个公司的老板是怎么想的，这位经理会招来能力强，有竞争力的人吗？

natureforce

我说件刚刚经历的趣事。
今年的校园招聘（其实趣事都集中在每年的校园招聘中，只是今年这件特别“雷人”）
面试是小组讨论，10个人一起进行，开头还算顺利，到了要结束的时候，我问了一句，“大家还有没有什么要补充的？”
一个男同学举手，表情非常严肃及庄重，眼睛直勾盯着我，说：“老师，我想给你说说我这辈子做过的最失败的一件事...”
（更雷的还在后面）
他叙述完了，大致内容是他组织了一个活动，然后为这个活动拉赞助，本来与一家公司谈好了，后来公司又反悔不给了，他就在人家门口蹲了四天，到第五天等到了老板，要来了点钱，但是还是不够，导致活动没有完成。
我当时觉得这孩子脑筋怎么不会急转弯啊...
当时小组讨论中有位硕士研究生，我就问他，如果你碰到这样的情况，你怎么处理？
他说了一句让我当时就笑喷了的话（最雷的来了）
"我会和他一损具损"
硕士研究生啊...
硕士
研究
生
“一损具损”
一损
具损....

五自斋主人

林子大了，什么样的niao都有。
我曾经去一家知名的单位面试，前台给了一份人事求职登记表让填，结果是将近两个小时没人再理我了，至到人员全部下班。
在等的时候，我还在犹豫要不要提醒一上，后来想了想，还是不提醒，看他们什么时间才能想起来。
遗憾的是，到下班时间还没想到我还在等待面试。
呵呵

xiaobudian-2

我去一家公司去面试，那个面试我的人看我简历2分钟说：恩，你很合适我们公司的岗位，明天来上班吧，说完人家就站起来伸手了，我也只好伸手了，然后走人了，出来我就郁闷了，我什么也没有问就这样了，他以为他在买菜啊