1 23 / 3 页

返回列表

楼主: kenny1977

被办事处辞了,怎么办?(原创)

[复制链接]

anjolly

0 主题	0 听众	7 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-11-21
最后登录: 2010-11-21
积分: 7
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

21楼

发表于 2010-11-21 22:36:30 |只看该作者

我最近也遇到类似的麻烦，头痛中。

使用道具举报

shitou1112

0 主题	5 听众	169 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-1-6
最后登录: 2012-4-27
积分: 169
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

22楼

发表于 2011-1-10 15:29:24 |只看该作者

难道就没有签订劳动合同吗？看看劳动合同里面用人单位的主体是什么？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

zrong0502

0 主题	6 听众	1191 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-12-27
最后登录: 2021-1-18
积分: 1191
精华: 0
主题: 0
帖子: 89

23楼

发表于 2011-1-11 17:06:44 |只看该作者

办事处没有法人权，但是一般会在当地的工商备案。既然签订劳动合同，章应该是总公司的吧，可以申请仲裁的。不过当年我也从办事处出来，没给一分钱补偿金，当时也不懂维权。

世事洞察皆学问，人情练达即文章。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xiaomao8160

2 主题	8 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 660 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-12-14
最后登录: 2020-9-17
积分: 28083
精华: 0
主题: 2
帖子: 780

24楼

发表于 2011-1-12 15:33:29 |只看该作者

楼主描述的案例有问题。既然已经签订劳动合同，我们也就可以理解成劳动合同经劳动局鉴定毕，那怎么还不能告呢？如果说劳动合同无效的话，劳动局得先承担责任，这只能说明他们鉴定劳动合同时粗心大意，没有让企业提供该提供的东西。

使用道具举报

rita_zlf

0 主题	5 听众	141 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-1-12
最后登录: 2011-1-13
积分: 141
精华: 0
主题: 0
帖子: 35

25楼

发表于 2011-1-13 11:10:19 |只看该作者

路过........

使用道具举报

yaoming3

107 主题	38 听众	3万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-8-10
最后登录: 2023-9-14
积分: 32741
精华: 2
主题: 107
帖子: 1398

26楼

发表于 2013-1-6 01:15:44 |只看该作者

我是这么看的：如果劳动合同无效的话，事实劳动又存在的话，可以告该公司没有与劳动者签订劳动合同，按规定，应从劳动者在该公司工作的第2个月起，一直到劳动关系终止的这个月，赔偿双倍工资。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

cowo0620

8 主题	9 听众	4705 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 167 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-12-4
最后登录: 2017-3-19
积分: 4705
精华: 0
主题: 8
帖子: 543

27楼

发表于 2013-1-6 08:51:42 |只看该作者

第一次听说啊！
既然办事处都撤了，总有办事处负责人吧
动用文的（协商仲裁之类的），时间太慢，给外商赢得一定的时间撤离，还是动武吧，天天围堵负责人，即便负责人也是受害人，至少他害了A员工。

使用道具举报

1 23 / 3 页

返回列表

被办事处辞了,怎么办?(原创)

最佳辩手