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楼主: 不嫁

保安发现员工夜班睡岗，员工不承认怎么办？

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lucky236

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解元

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11楼

发表于 2010-11-22 10:25:33 |只看该作者

没证据，不成立

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不嫁

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举人

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12楼

发表于 2010-11-22 10:33:58 |只看该作者 |楼主

夜班保安2人，但巡逻时只有一个保安，睡岗了按规定要记大过一次。
讲究证据，这是肯定的。而我现在面临的问题就是：没有证据，只有保安一人巡逻时发现睡岗，当时没拍照.(试问：如果任何事要拍照，虽说现在的手机都有照相功能，但出于工作，是不是还要备个专用相机？）

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小玉任1123

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秀才

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13楼

发表于 2010-11-22 10:47:38 |只看该作者

是啊，主要看公司的目的，是想开除还是只想警告他一下呢。

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fanyehai

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会元

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14楼

发表于 2010-11-22 13:27:08 |只看该作者

倾听!学习中!

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kenny1977

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冬夜蝉舞

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15楼

发表于 2010-11-22 16:08:15 |只看该作者

罚吧,但不要将这次罚款当做将来炒人的理由~

身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
-----------------------------------------
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y2691691

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熊GG

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16楼

发表于 2010-11-22 16:29:32 |只看该作者

处理办法：给保安配一个相机，一本处罚单，并教会保安处理办法，具体如下：1、先拍照片；2、叫来一两个其他员工；3、拍醒睡觉的员工；4、给他看他的靓照；5、递上一张处罚单和一支笔；让他在上面用正楷字签上自己的名字。

这次就算了，既没造成什么大损失，也没有相关证据。

pia pia的

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会元

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17楼

发表于 2010-11-22 17:20:13 |只看该作者

楼上的太牛了!!!!!!

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kittycar

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书童

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18楼

发表于 2010-11-22 18:09:52 |只看该作者

证据不足，很难成立

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Mark.Yao

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19楼

发表于 2010-11-22 22:07:44 |只看该作者

一开始询问的时候，就应该三个人分开来，
利用公安办案的经验，告诉他们“坦白××，抗拒××”的政策，
告诉他们，别人都指出你开了这样的虚构事实，
我相信员工很快就会承认的，然后到时候再处理就顺理成章了。

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skyforever

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20楼

发表于 2010-11-23 08:34:57 |只看该作者

这次放过他们，这样的员工还会再犯错的。

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