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楼主: 不嫁

保安发现员工夜班睡岗，员工不承认怎么办？

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yuweicao

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31楼

发表于 2010-12-18 15:41:16 |只看该作者

做一件事要有个目的性，再就是，处理一件事需要证据，
或许单独谈话，诈他们的话了
呵呵，很嗖

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lovingniky

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32楼

发表于 2010-12-18 15:49:41 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ddvplan

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33楼

发表于 2010-12-21 11:51:46 |只看该作者

凡事都留证据是最有利的说明。

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xinnaya

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34楼

发表于 2010-12-24 09:38:13 |只看该作者

保安基本都是一人巡逻，拍照证明力度不强，人证重要

一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。

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fzthyq

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35楼

发表于 2010-12-24 10:33:19 |只看该作者

以后给保安配置录像机!

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36楼

发表于 2010-12-24 10:42:00 |只看该作者

摄像机是个办法，但是这样感觉有点那个什么，像是在监视员工。
我们以前的老板很损的，在厂房的后面加装了一个打卡机，公司规定门卫每一个小时要巡视厂区一遍，也需要相应的打卡，而且打卡都是有时间记录的，这样每个小时要门卫走一圈，避免他们睡觉。
如果要处罚的话，证据很重要，证人也很重要。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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猪猪爱美丽

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37楼

发表于 2010-12-27 16:30:20 |只看该作者

直接警告，把单子拿给三名员工签字，并且告之，中果发现第二次会有什么样严重的后果，只为了这件事配个相机太不理智了，呵呵，直接给保安们说，如果下次再遇见，就用手机拍就好了，而且，最好给发现的保安一些奖励，维护了公司的权益，下次他们也会更积极配合公司来查这样的事情！这次，可以先这样过去了！

一个破签名也带看人下菜碟的，不让写啦倒！切！

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zjwhr

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38楼

发表于 2011-4-16 16:21:22 |只看该作者

交警处理违章停车的方法，可以

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妞@小懒猪

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39楼

发表于 2011-4-16 22:02:50 |只看该作者

还要看公司这次最终目的是干什么，如就是想警告一下就写个通报批评，如果想开除，就找其他员工做证明

乐观的生活

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markkk2010

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40楼

发表于 2011-8-1 11:15:58 |只看该作者

学些！1

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