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楼主: 小菜虫子
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[求助] 前台的前途在哪?

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leacy    

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发表于 2010-11-25 10:36:26 |只看该作者
可以转为行政,人事,商务,甚至总助。。。看你的兴趣在哪里,往这方面下功夫,多看书。是金子总会发光的
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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发表于 2010-11-27 11:31:54 |只看该作者
最主要的是看自己怎么给自己定位的
招聘的重要环节:第一,需要判断什么样的人能把工作超额超标完成;(即需求分析)第二,怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
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发表于 2010-11-30 14:03:34 |只看该作者
这个工作只能是你暂时的,如果想生活好的,就好好努力干其他的
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发表于 2010-11-30 15:02:28 |只看该作者
相信那句话金子总是会发光的。
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发表于 2010-11-30 15:40:16 |只看该作者
顶顶楼主,我也是前台!但我觉得前台很多东西可以学,而且时间松动!~慢慢来,只要你想发展,一定会有很多的前途等着你的!~
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Lenka    

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发表于 2010-11-30 16:15:56 |只看该作者
我们公司对前台外形要求很高。
0 G7 I# _- X; @- U# }所以前台比人事难招,活虽然轻,但是薪水更高。9 v: k2 U- L% ~+ F" |9 v" T& d; ]; I
也许你长得好,你们领导怕一时招不来更好的前台吧,呵呵。
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发表于 2010-12-9 15:13:01 |只看该作者
我现在也是前台,感觉真的很茫然,有时想选择学习财务,有时又想选择人事   
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发表于 2010-12-9 15:44:43 |只看该作者
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gooer    

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发表于 2010-12-13 13:04:53 |只看该作者
我个人认为如果公司有内部调整前台的岗位就是最好的出路了。像我们公司的前台,我很想培养她往人事方面发展,不过那只是我的一厢情愿,她自己应该都不知想做什么,每天都是做一天和尚撞一天钟。
三分钟热度的人
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发表于 2010-12-13 15:47:03 |只看该作者
鼓励一下吧,充电是必须的,总会发光的,心态要把握!
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