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楼主: ccggyy

关于用人单位背景调查的问题~~

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积木jim

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21楼

发表于 2010-12-9 15:58:58 |只看该作者

1个月的话，可以先忽略不提

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ccggyy

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22楼

发表于 2010-12-9 18:35:21 |只看该作者 |楼主

1个月的话，可以先忽略不提
积木jim 发表于 2010-12-9 15:58

以后HR问你当初为什么不说，你怎么回答？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiaomao8160

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23楼

发表于 2010-12-14 17:35:57 |只看该作者

只要你不写上，一般企业是不会去调查这些的。但如果真有企业问起的话，实话实说是最好的。

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lovingniky

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24楼

发表于 2010-12-18 15:55:53 |只看该作者

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bole123456

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25楼

发表于 2010-12-20 14:36:50 |只看该作者

诚信，求职中HR看的是你这个人是否诚信，还有是否有能力，写简历时不写，面试时，提到了就说下具体情况了

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ifflower

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26楼

发表于 2010-12-22 12:14:45 |只看该作者

一个月的经历建议不要写了，一般要做背景调查的岗位都是比较重要的岗位，如果真的不幸被HR发现追问起来，到时候再解释一下~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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27楼

发表于 2011-1-13 14:04:01 |只看该作者

劳动手册？？？？？？？我们一般有新进员工都要背景调查。。。。建议最好不写！！！

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sjszhao

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28楼

发表于 2011-1-13 17:24:48 |只看该作者

劳动手册是属于个人档案的一部分吧，这个可不可以不提供呢？如果可以不提供的话，我建议把这段工作经历隐去吧。

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29楼

发表于 2011-2-17 14:26:01 |只看该作者

劳动手册是什么东东啊，新用人单位怎么去查询上面的记录呢？？？

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joyce2838

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30楼

发表于 2011-2-18 10:34:38 |只看该作者

只是一个月时间,就建议还是不要体现在简历上为好.

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